问题：室内培训最大的安全隐患是（）。因此，做好预防火灾的工作是培训实施过程中不容忽视的问题。
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问题：企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的（）；实践和活动的指导者。
问题：考务管理应坚持的四项基本原则是：公正性原则；程序化原则；（）原则；相互约束原则。
问题：培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等。A、培训效果的评估记录B、考勤表C、学员的履历表D、教师的资格证书
问题：安全生产中的"三违”指的是违章操作，（）和违反劳动纪律。A、违反规定B、违法C、违章指挥D、以上都不对
问题：（）应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式。A、培训组织者B、教培中心C、基层单位D、人事部门
问题：企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的解答者；实践活动的指导者。
问题：讲授法的最大优点是（）。A、便于受训者理解B、节省培训成本C、知识具有系统性D、受训者可以主动思考
问题：培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。
问题：职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式，具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。
问题：人事处负责对公司党校业务给予指导。
问题：培训室的空间大小取决于两个因素：房间的（）和能够容纳的人数。
问题：市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作
问题：鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成，编写鉴定公告通常包括以下几个方面：鉴定（）、级别和使用范围；考核标准、考试方式和鉴定教材；报名时间、期限、报名条件和收费项目及标准。
问题：下列各项中与其他三项不同的是（）。A、以服务为核心B、分析与建议相结合C、参与与调查相结合D、记录与审核相结合
问题：单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，不利于培训师和（）沟通。
问题：强令员工冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。
问题：在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训。A、专题法B、讲授法C、实践法D、研讨法
问题：培训计划不得随意（）和变更。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，由主管专业部门进行风险评估审核后，报人事部门变更培训计划。
问题：理论知识题库系统的主要特点是：系统容量大、可扩充能力强，界面友好，组卷灵活。
