培训计划不得随意（）和变更。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，由主管专业部门进行风险评估审核后，报人事部门变更培训计划。
第1题：
A、变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理
B、变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告
C、变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时的变更。
D、变更复查：变更复查表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批
第2题：
第3题：
A、风险评估
B、危害识别
C、危害分析
D、评估
第4题：
培训计划可以根据生产情况随时取消和变更并通知相关部门。
第5题：
风电场应制定维护检修计划，执行维护检修计划，不得随意（），不得无故延期或漏检，切实做到按时实施。如遇特殊情况需变更计划，应提前报请上级主管部门批准
第6题：
第7题：
新员工三级安全培训计划应由（）制定和组织实施，并做好记录。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施（）
第10题：
内部培训师由各部门按照专业课程培训需求，根据内部培训师聘任标准和条件，在自愿申报及组织指定的基础上进行推荐，推荐人选由各单位主要领导和分管（）工作领导审核批准后，报人事部门。