问题：人才管理是要善于（）A、发现人才B、培养人才C、合理使用人才D、埋设人才
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问题：对于调换新工种，使用新设备的员工，不用重新培训，直接上岗就可以了
问题：下面哪几项是公司发文的必要环节（）A、审核B、会签C、核稿D、签发
问题：用人单位违章指挥，强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可随时无须通知解除劳动合同
问题：公文的特点是什么？
问题：公文的作者必须是法定的机构及其代表人，个人不能行文（除主席令）
问题：属于完全行为能力的人包括（）A、二十岁的大学生B、三十岁的间歇性精神病患者C、月收入二千元的十七岁打工仔D、五十岁的癌症患者
问题：各级（）有权监督安全生产管理办法的实施。A、义务消防队；B、财务部门；C、工会
问题：不属于民法范畴的法律有（）A、反垄断法B、广告法C、个人所得税法D、产品质量法
问题：建设卓越的运营体系是全面落实（）战略的主要途径，是提高客户感知，建立核心竞争优势的重要基础
问题：省公司安全生产委员会办公室设在（），负责日常事务。A、人力资源部；B、工会；C、综合部
问题：以下行为属于要约的是（）A、某公司向客户寄送价目表B、某拍卖公司在报纸上发布拍卖公告C、某股份公司在报纸上登载招股说明书D、某公司向另一公司发去订单
问题：2.5G是（），代表为（），比2G在速度、带宽上有所提高，可使现有GSM网络轻易地实现与高速数据分组的简便接入
问题：如何请病假
问题：企业文化的重要任务是（）
问题：企业文化的管理方式（）
问题：在以下的文件材料中，属于公文立卷范围的有（）。A、未成文的草稿B、有关业务机关对本机关工作检查形成的文件材料C、一般性文件的历次修改稿D、本机关负责人兼任外机关职务形成的文件材料
问题：公司的培训分为（）
问题：简述人才交流的目的
问题：生产班组应设（）安全员。A、不脱产B、专职；C、兼职
