企业文化的管理方式()

题目

企业文化的管理方式()

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第1题:

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )

A.独特的企业文化观念

B.企业制度的创新

C.新颖的管理方式

D.不同凡响的视觉形象


正确答案:ABD
CIS设计的求异创新主要体现在:要有独特的企业文化观念、企业制度的创新、视觉要素的不同凡响以及CIS实施手段的新颖别致。

第2题:

企业家精神是()的基础,而企业家素质又构成企业家精神的基础。

A企业价值观

B企业精神

C企业文化

D企业管理方式


B

第3题:

中国企业文化精髓包括:()

A.参与文化

B.讲人和,重亲和,以人为本的管理方式

C.爱国报国、服务社会的理念

D.艰苦奋斗、勇争一流的精神


参考答案:BCD

第4题:

企业文化以()为核心

  • A、企业精神
  • B、价值观念
  • C、物质文化
  • D、制度文化
  • E、管理方式

正确答案:A,B

第5题:

制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

  • A、企业文化
  • B、物质利益
  • C、行政命令
  • D、制度规范

正确答案:D

第6题:

1.企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。( )


答案:对
解析:

第7题:

企业文化中的精神文化包括()

  • A、管理方式
  • B、工艺水平
  • C、企业的组织制度
  • D、企业价值观
  • E、员工的道德规范

正确答案:D,E

第8题:

企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。

A.日本

B.美国

C.英国

D.中国


参考答案:A

第9题:

企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

  • A、日本*企业
  • B、美国企业
  • C、中国企业
  • D、欧洲企业

正确答案:A

第10题:

企业文化强调的是以人为本的管理方式。


正确答案:正确

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