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如何请病假

题目

如何请病假

参考答案和解析
正确答案: 1）员工因病可请病假。病假要将病历连同病假申请单报人力资源部备案。
2）病假期间薪酬发放标准按下列公式计算：
病假期间工资=月职级工资÷20.83天×病假天数×发放比例。
当月病假累计超过7天，除按日计扣职级工资外，停发当月绩效奖金。
3）凡属弄虚作假的病历，一经查实，按旷工论处，视为严重违反公司规章制度的行为
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第1题：

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（　　）。

A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某
B.请假累计达15天的林某
C.工龄8年，请病假累计达1个月的王某
D.工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
E.工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

答案：B,C
解析：

第2题：

(2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。

A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月
D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月

答案：A
解析：
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第3题：

职工不得享受当年年休假的情形包括( )。

A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C．累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的


正确答案：ABCD

第4题：

关于请假管理制度的说法，正确的是()。

A:企业不能将病假作为事假处理
B:用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C:每一位员工均可享受带薪年休假
D:企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

答案：A
解析：
企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

第5题：

关于请假管理制度的说法，正确的是（）。

A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪年休假
D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

答案：A
解析：
企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

第6题：

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有()。

A:大学老师董某
B:请假累计达15天的林某
C:工龄8年，请病假累计达1个月的王某
D:工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
E:工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

答案：B,C
解析：
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满IO年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第7题：

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。

A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资
B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资
C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月
D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月

答案：A
解析：
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第8题：

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

标准


答案：ABCD

第9题：

不享受当年年休假的情形包括()。

A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
B:累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
C:累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
D:累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
E:职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

答案：D,E
解析：
不享受当年年休假的情形包括：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第10题：

不享受当年年休假的情形包括( )。

A.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

答案：D,E
解析：
不享受当年年休假的情形包括：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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