人事管理制度是对()等做出规定。A、干部培训B、考核与奖惩C、授权范围D、干部培训

题目

人事管理制度是对()等做出规定。

  • A、干部培训
  • B、考核与奖惩
  • C、授权范围
  • D、干部培训
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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第1题:

党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A.教育、培训、考核

B.教育、培训、选拔

C.教育、培养、选拔、考核

D.教育、培训、选拔、考核


正确答案:D

第2题:

建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。


正确答案:正确

第3题:

为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培训、选拔优秀年轻干部”?


正确答案:重视对干部的教育和培训,是提高干部队伍素质,实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的基础性工作。加强对干部的教育和培训,能够提高干部的文化科学知识水平和经营管理能力。重视干部的选拔和考核,是加强干部队伍建设和各级领导班子建设的重要措施。只有不断地选拔大批德才兼备的优秀年轻干部进入各级领导岗位,同时重视对优秀年轻干部的培养、锻炼、提高,才能保持我们党的事业兴旺发达。党重视监督干部,有利于更好地树立正确用人导向、坚持公道正派的用人作风、提高选人用人公信度,强化干部监督,促进干部健康成长,建设高素质干部队伍。

第4题:

干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的()。

  • A、计划生成机制
  • B、竞争择优机制
  • C、干部参训机制
  • D、考核评价机制

正确答案:B

第5题:

岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训,主要包括()等。

  • A、专项业务培训
  • B、专业技术干部培训
  • C、团以上领导干部培训
  • D、基层主官培训

正确答案:A,B,C,D

第6题:

干部管理的具体规章制度包括干部的选拔、任用、考核、奖惩、交流、培训、()、监督等方面的管理规范和办事规程。

A.退休

B.教育

C.福利

D.工资


参考答案:ABCD

第7题:

干部教育培训管理部门应当充分运用(),对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。

  • A、评估结果
  • B、评定考核
  • C、考试结果

正确答案:A

第8题:

提拔担任党政领导职务的,应当经过()的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。

A.党校

B.行政院校

C.干部培训班

D.组织(人事)部门认可的其他培训机构


标准答案:A、B、C、D

第9题:

《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、5个月

正确答案:B

第10题:

干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训()。

  • A、计划生成机制
  • B、竞争择优机制
  • C、干部参训机制
  • D、考核评价机制

正确答案:D

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