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对会谈法描述正确的是（）。

题目

对会谈法描述正确的是（）。

  • A、通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈
  • B、针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈
  • C、当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈
  • D、涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈
参考答案和解析
正确答案:A,C
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相似问题和答案

第1题：

关于小组访谈法，下列说法正确的是()

A、实质上是访谈法的一种扩展形式

B、比访谈法低一个层次

C、必须有特定的内容

D、进行间接的口头调查


参考答案：A

第2题：

下列说法正确的是（ ）。

A．焦点小组座谈法资料收集速度快、效率高

B．焦点小组座谈法对主持人的要求高

C．焦点小组座谈法比深层访谈法能更深人地探索被访者的内心想法

D．相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法

E．焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果


正确答案：ABD
深层访谈法的优点是比焦点小组座谈法能更深入地探索被访者的内心想法；焦点小组座谈法应用中，参会人数要适中，一个小组一般由8—12人构成。参会人数过少难以达到预期效果，参会人数过多，发言机会变少，意见容易分散。

第3题：

定性调查的主要方式有()

A.座谈会法

B.深人访谈法

C.入户访谈法

D.邮寄问卷调查法

E.街访


参考答案AB

第4题：

下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

B访谈法不需要做准备工作

C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

D访谈法具有较好的灵活性


B
略

第5题：

下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。

A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法
B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法
C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法
D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法

答案：D
解析：
访谈法有多种分类：①依据双方的接触程度，访问有直接访谈法和间接访谈法；②依据被访者人数，访问有个别访谈法和集体访谈法；③依据是否有访谈法指引，访谈法可以分为结构式访谈法和无结构式访谈法。

第6题：

访谈法又称面谈法,是一种应用最为广泛的工作分析方法。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

下列说法错误的是（ ）。

A．深层访谈法的技术主要有三种：阶梯前进、隐蔽性问题寻探和象征性分析

B．焦点小组座谈法对主持人的要求高，而挑选理想的主持人往往较困难

C．相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法

D．焦点小组座谈会的时间控制在3个小时以上，以便充分获得信息


正确答案：D

第8题：

关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。

A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人

B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高

C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面

D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流


参考答案：C 

第9题：

关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。

A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内
B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术
C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况
D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

答案：B
解析：
本题考查行为事件访谈。行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术。

第10题：

常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。


正确答案:关键事件法

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