岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()

题目

岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()

  • A、统计性原则
  • B、针对性原则
  • C、灵活性原则
  • D、跟踪性原则
  • E、科学性原则
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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第1题:

客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()

  • A、不同客户关系岗位的职务目标
  • B、确定职务职责
  • C、规定核心能力
  • D、绩效标准的规定

正确答案:A,B,C,D

第2题:

岗位职务档案具有多种功能,在具体运用时应该注意几项基本原则:()。

  • A、统一性原则
  • B、针对性原则
  • C、灵活性原则
  • D、跟踪评估原则

正确答案:B,C,D

第3题:

()即档案专业技术职称,也称档案专业技术职务。

A.档案专业技术资格

B.档案职业资格

C.档案从业资格

D.档案岗位资格


正确答案:A

第4题:

岗位职务描述方案审核的主要内容有()。

  • A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
  • B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性
  • C、岗位描述方案是否符合动态管理原则
  • D、岗位描述方案文件结构是否合理
  • E、岗位描述的内容能否应用于实际

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

()与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性,使岗位与职务分析定位更准确、更有效。

  • A、工种分类
  • B、岗位设置
  • C、人员素质测评
  • D、职业分类

正确答案:B

第6题:

()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。

  • A、各种岗位职务明细表
  • B、岗位说明书
  • C、岗位职务档案
  • D、岗位职务调查

正确答案:A

第7题:

某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。

  • A、年龄
  • B、学历证书
  • C、岗位职务技能
  • D、职业名称

正确答案:C

第8题:

岗位职务描述的基本理论包括()、()、()。


正确答案:工作任务描述理论;必备任务特性理论;工作特性模型

第9题:

岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性,是岗位与职务分析更准确、更有效。


正确答案:错误

第10题:

岗位职位描述的基本环节包括()。

  • A、确定分析对象
  • B、搜集有关资料
  • C、制定分析对象
  • D、对分析人员进行培训
  • E、制定岗位职务分析档案

正确答案:A,B,C,D,E

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