审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
第1题：
第2题：
下列关于职务分析的表述，正确的是（）。
第3题：
工作分析又称（ ）。
A．工作描述
B．职务分析
C．程序分析
D．岗位分析
E．动作分析
第4题：
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
第5题：
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
第6题：
第7题：
岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？
第8题：
职务分析也就是岗位描述。()
第9题：
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
第10题：
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。