简述排序方法的分类?
第1题:
第2题:
A.cadbe
B.cbe
C.cab
D.cbead
第3题:
简述排序方法的分类.
第4题:
冒泡排序按照各种分类可以是()。
第5题:
简述归并排序算法和快速排序算法的分治方法。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是()
第8题:
第9题:
根据研究目的的不同,市场调查资料整理的方法有排序、分类汇总和()。
第10题:
()是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法
货物分配的方法是()。A、分类分区存放B、复合分配法C、随机摆放D、排序存放
下列划分的工作评价的方法种类,( )属于岗位与标准比较的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
单选题下列工作评价方法中,属于岗位与标准比较的方法是()A 职位分类法和排序法B 评分法和要素比较法C 排序法和要素比较法D 职位分类法和评分法
常用的信息处理方法有()A、分类和统计B、数学图形C、排序、过滤D、筛选、压缩
单选题简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是()A 直接排序法B 交替排序法C 配对比较法D 排序分类法
单选题()是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法A 观察法B 工作排序法C 工作分类法D 要素比较法
单选题作业排序分类下,下列选项中属于按排序对象分类的是( )。A 服务业的排序问题B 生产作业排序问题C 单服务者排序问题D 静态作业排序问题
工作评估的基本方法包括()。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、点数法
下列关于职位评价方法的表述错误的有()。A、排序法简单,不必请专家参与,成本较低B、排序法一般为小型企业所采用C、分类法是整体的综合性评价方法,可进行精确评比D、分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类,然后再分若干等级E、排序法一般宜于大型企业采用
问答题简述排序方法的分类?