违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的（），结构和要求等基本

题目

工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的（），结构和要求等基本因素的活动。

  • A、数量
  • B、质量
  • C、性质
  • D、层次
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

工作分析的基本步骤是（ ）。

①确定工作分析的目的

②收集与工作相关的背景信息

③选择被分析的工作

④与有关人员共同审核和确认工作信息

⑤实施收集和分析工作信息

⑥编写工作说明书和工作规范

A．①②③④⑤⑥

B．①③②④⑤⑥

C．①②③⑤④⑥

D．①③②⑤④⑥


正确答案：C

第2题：

关于工作分析的说法，错误的是（）。

A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。
C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据

答案：B
解析：
工作评价是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程。

第3题：

进行工作分析最重要和最基本的环节是()

A、明确工作分析的目的

B、确定工作分析的内容

C、确定整体工作安排

D、制定试点工作计划


正确答案:B

第4题：

进行工作分析的前提和依据是（）。

  • A、工作分析要素的确定
  • B、工作分析内容的确定
  • C、工作分析客体的确定
  • D、工作分析的原则

正确答案:B

第5题：

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

  • A、工作目标因素分析法
  • B、工作内容因素分析法
  • C、工作行为特征分析法
  • D、工作过程因素分析法

正确答案:B

第6题：

工作分析的基本步骤是：

A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信


参考答案：C

第7题：

关于大型建设工程项目结构分析的说法，正确的是（ ）。

A.项目结构分析是将整个项目逐层分解，并确定工程编码
B.项目结构分析是将整个项目逐层分解，并确定工作目录
C.项目结构分析是将项目计划逐层分解，并确定工作编码
D.项目结构分析是将项目计划逐层分解，并确定工作目录

答案：B
解析：
2020/2019教材P117
本题考察的是项目总进度目标论证的工作步骤。原文：其中，大型建设工程项目的结构分析是根据编制总进度纲要的需要，将整个项目进行逐层分解，并确立相应的工作目录

第8题：

在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是()

A、明确工作分析的目的

B、确定工作分析的内容

C、确定整体工作安排

D、制定试点工作计划


正确答案:B

第9题：

工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。

  • A、工作等级因素分析法
  • B、工作环境因素分析法
  • C、工作性质因素分析法
  • D、工作行为特征分析法

正确答案:D

第10题：

培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。

  • A、知识和能力水平
  • B、知识、技能和态度水准
  • C、工作能力和态度水平
  • D、技能和态度水平

正确答案:B

更多相关问题
相关内容