多选题下面关于工作分析的说法，正确的有（）A它是一项管理活动，是支撑其他管理性活动的基础性内容B它是关于工作的描述，包括对工作内容、工作性质、工作方式、工作环境以及任职者专业要求、经验要求、身体素质要求等多方面的分析，而不包括企业内外部环境分析C它是通过各种手段和方法收集有关工作信息，并对信息进行加工、整理、分析的综合性过程D工作分析的直接结果形式是工作描述E工作分析的具体行为形式有调查、研究、分解、比较、综合、分类、排序、评价、记录与描述等

题目

多选题

下面关于工作分析的说法，正确的有（）

它是一项管理活动，是支撑其他管理性活动的基础性内容

它是关于工作的描述，包括对工作内容、工作性质、工作方式、工作环境以及任职者专业要求、经验要求、身体素质要求等多方面的分析，而不包括企业内外部环境分析

它是通过各种手段和方法收集有关工作信息，并对信息进行加工、整理、分析的综合性过程

工作分析的直接结果形式是工作描述

工作分析的具体行为形式有调查、研究、分解、比较、综合、分类、排序、评价、记录与描述等

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第1题：

关于本量利分析方法,下列说法正确的有()。

A、盈亏平衡分析

B、目标利润分析

C、敏感性分析

D、边际分析

答案：ABCD

第2题：

下面关于认证技术的说法中正确的是（）

正确答案：B
略

第3题：

关于工作分析的说法，正确的是（）。

A．工作分析在员工职业生涯中没有作用

B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C．工作分析应以工作评价为基础

D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

正确答案：B

　工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。

第4题：

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。

A:从职位信息网上获取工作描述
B:需要结合其他信息完成职位说明书
C:不采用其他工作分析方法
D:可以直接跳过工作分析流程
E:工作分析人员应具备一定的英文功底

答案：A,B,E

解析：

利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

第5题：

关于投资偏差分析，下列说法正确的有（）。

正确答案：ACE

第6题：

关于工作分析的说法，正确的是( )。

A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用

B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C.工作分析应以工作评价为基础

D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

正确答案：B
解　　析：工作分析的成果文件，如工作描述和工作规范等规定了具体职位的工作性质、内容和要求，这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。
教材：P72

第7题：

关于统计推断，下面说法正确的是

正确答案：E

第8题：

下面关于结构化开发方法的说法不正确的是()。

A、客户至上

B、自底而上的分析和实施

C、深入调查研究

D、严格划分工作阶段

参考答案：B

第9题：

关于工作分析实施的说法，正确的是（）。

A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

答案：D

解析：

进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后，工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪，之后对信息进行归类，甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

第10题：

关于社会评价和社会稳定风险分析二者关系的说法，正确的有（　）。

A：理论体系相同
B：分析角度一致
C：分析方法一致
D：社会管理功能一致
E：工作过程和内容相似

答案：A,C,E

解析：

本题考查的是社会评价与社会稳定风险分析的关系。社会评价与社会稳定风险分析关系密切，主要体现在以下三个方面：（1）理论体系相同；（2）分析方法一致；（3）工作过程和内容相似。参见教材P354。

下面关于工作分析的说法，正确的有（）

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