根据费德勒模型,在对领导者最有利的环境中,应该采取以下哪种领导风格。()
第1题:
A、领导者和下级的关系
B、职位权力
C、任务结构
D、组织制度
E、组织规模
第2题:
A.目标—路径理论
B.领导者参与模型
C.费德勒的权变模型
D.情境领导理论
第3题:
第4题:
费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式 A.集权型 B.分权型 C.关系导向型 D.任务导向型
第8题:
A、环境变动
B、职位权力
C、任务结构
D、领导者与下属关系
第9题:
费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如何决定领导者风格的有效性的?
第10题:
菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()