什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什

题目

什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什么场合和范围?

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相似问题和答案

第1题:

项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?

A、 正式书面沟通

B、 正式口头沟通

C、 非正式书面沟通

D、 非正式口头沟通


正确答案:D

第2题:

下列对非正式沟通认识正确的是()

A、非正式沟通只会起到负面作用

B、只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充

C、只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的

D、非正式沟通现象越多,组织的效率越低


参考答案:B

第3题:

项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?( )

A.正式书面沟通

B.正式口头沟通

C.非正式书面沟通

D.非正式口头沟通


正确答案:D

第4题:

项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子?()

  • A、正式的书面沟通
  • B、正式的口头沟通
  • C、非正式书面沟通
  • D、非正式口头沟通

正确答案:A

第5题:

非正式沟通只应用于非正式群体,因为这种沟通方式很容易造成信息的失真。


正确答案:错误

第6题:

试述正式沟通与非正式沟通的优缺点及其在管理上的意义。


参考答案:(1)正式沟通的优点:沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,保持权威。缺点:层层传递,速度慢,刻板,也有信心失真可能。意义:是组织沟通的主渠道,组织一般信息都要通过正式沟通渠道下达及反馈,沟通网络要规范化和制度化,根据组织情况不断加以完善。
(2)非正式沟通的优点:传递快、信息量大、效率高,满足员工的部分需要。缺点:片面性:容易夸大曲解、失真,难以控制,可能导致小集团,影响组织的团结和凝聚力。
意义:必须承认它是一种重要的沟通方式,充分利用非正式沟通为组织服务。

第7题:

简述非正式组织沟通及其优缺点?


答案:非正式沟通是指是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递。它不受组织监控,自由选择沟通渠道。与正式沟通相比,具有迅速、灵活、程序简单的特点。缺点是难以控制,信息易于失真。

第8题:

什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什么场合和范围?


参考答案:a)正式沟通。在组织系统内部,以组织原则和组织管理制度为依据,通过组织管理渠道进行信息传递和交流。正式沟通特点:优点是约束力强,较严肃,权威性高,保密性强,可以使公共关系保持权威性等;缺点是信息需要经过层层传递,缺乏灵活性,效率较低。正式沟通一般都是单向沟通,缺乏反馈机制,沟通效果难以保证。b)非正式沟通。在正式渠道之外,通过非正式的沟通渠道和网络进行信息交流,常用来传递和分享组织正式活动之外的“非官方”信息。非正式沟通特点:传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等;缺点是涉及的沟通主体较多,常会造成以讹传讹的不良后果,导致传播的信息失真等问题。常见的非正式沟通有小道消息、“铁哥们儿网络”等。

第9题:

正式沟通与非正式沟通各自的优缺点有哪些?试举例说明。


正确答案: 正式沟通的有点事沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密并能使信息保持权威性,组织中重要消息、文件以及决策的传达一般都采用这种方式;缺点是沟通速度慢,比较刻板,且由于信息依靠组织系统层层传递,有可能造成信息失真或扭曲。
非正式沟通的优点是,传播速度快、信息比较准确、沟通效率较高、可以满足员工的各种需要。缺点是,由于非正式沟通一般室内口头形式,没有证据,没有责任,信息在传递中难以控制,因此,信息内容常常被夸大、曲解,具有一定的片面性。

第10题:

简述非正式沟通及其优缺点。


正确答案:非正式沟通是指是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递。它不受组织监控,自由选择沟通渠道。与正式沟通相比,具有迅速、灵活、程序简单的特点。缺点是难以控制,信息易于失真。