有效的目标管理(mbo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?()
第1题:
A、目标管理法的评价标准直接反应员工的工作内容,结果易于观测,较少出现评价失误
B、由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心
C、目标过程强调过程或行为,注重对员工的绩效辅导
D、目标管理有助于改进组织的职责分工
第2题:
“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()
第3题:
A确定目标
B进行目标分解
C资源配置
D监督检查
E左右、优化调整
第4题:
作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是()
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
关于目标管理的阐述,正确的是
A、目标管理又称成果管理
B、目标管理是由组织的员工共同参与的
C、目标管理是组织设计的重要因素
D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
第9题:
以下哪个关于MBO的说法不正确()。
第10题:
目标管理(MBO)的提出者是()。