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个人执行力的强弱取决于（）。

题目

个人执行力的强弱取决于（）。

  • A、个人能力
  • B、人际关系
  • C、工作态度
  • D、认识能力
参考答案和解析
正确答案:A,C
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第1题：

压力的大小既取决于压力源的大小,又取决于个人身心承受压力的强弱程度,后者是造成压力的主要因素。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第2题：

下列对执行力的描述，( )是不正确的。

A. 指管理者在特定的组织及社会环境中，充分合理运用组织资源，不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

答案：C
解析：
执行管理是指管理者在精定的组织及社会环境中，充分合理运用组织资源。不断改进组织环境井提高效率实现组织战略目标的能力。团队执行力的强羽与否，与企业文化、组织目标、组织结构、绩效考核等因素有关。由于各企业的文化、组织目标、组织结构和绩效考核都不尽相同，所以这部分的重点从和何建立执行的文化和何提高执行的效率两方面进行阐述。

第3题：

执行分为:()

A社会执行力和企业执行力

B个人执行力和社会执行力

C个人执行力和组织执行力

D民族执行力和国家执行力


正确答案：C

第4题：

群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个人执行力
  • D、制度执行力

正确答案:B

第5题：

下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）

  • A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
  • B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
  • C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
  • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

正确答案:A,B,C

第6题：

第一心音的强弱主要取决于()。第二心音的强弱主要取决于()。


参考答案：心脏的收缩力 动脉根部的血压

第7题：

执行力分为（）、（）、（）。

  • A、个人执行力
  • B、团队执行力
  • C、能动执行力
  • D、领导执行力

正确答案:A,B,D

第8题：

个人的执行力取决于三个最基本的要素,即:()

A心态、习惯、技能

B角色、技能、工具

C流程、习惯、心态

D技能、工具、习惯


正确答案：B

第9题：

下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）

  • A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
  • B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力
  • C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
  • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

正确答案:D

第10题：

团队的执行力不取决于（）

  • A、团队管理者的执行力
  • B、每个成员的执行力
  • C、团队的执行氛围
  • D、人员数量

正确答案:D

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