事业心、责任感是执行力的思想保证
言必行、行必果是执行力的诚信保证
队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
基础工作是执行力的条件保证
第1题：
第2题：
第3题：
A.强度
B.塑性
C.韧性
D.刚度
第4题：
法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质，此观点反映了在领导环境中（）因素对领导的作用。
第5题：
个人执行力的强弱取决于（）。
第6题：
由于组织的顾客和其他相关方对组织和产品、过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的（ ）。
第7题：
组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（）和管理职能分工。
第8题：
组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的 () 和 () 。
第9题：
反映一个组织之所以存在的理由或价值，这指的是（）。
第10题：
一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果缺乏（），都会变成美丽的泡沫。