客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作。谈谈理解
第1题：
第2题：
（）既是信息化应用工作的领导者、责任者，也是具体实践者、推动者，要切实履行职责，把推进信息化应用作为推进整体工作发展的重要手段。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
同时不同岗位、不同层次人领导者的增效素质是在领导者必备的一般素质的基础上发展起来的特殊工作需要的一些新素质。（）
第5题：
制约领导者影响力的主客观因素不包括（）。
第6题：
A.是正式领导者
B.是非正式领导者
C.既是正式领导者也是非正式领导者
D.既不是正式领导者也不是非正式领导者
第7题：
检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）
第8题：
A、领导职责
B、个人职责
C、单位职责
D、居民职责
第9题：
（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
第10题：
从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为政务类行政领导者和（）。