在工作中，领导者只负责给下属提供工作所需要的条件，当下属请示工作或与其商量问题时，领导者只做简略回答，而不做指示，任凭下属自行其是
工作的分工由群体决定，工作的合作成员由自己选择，依据客观标准奖惩工作人员，但以表扬和鼓励为主
领导者对被领导者的控制方式是民主的，上下级心理相容，领导者关心被领导者的需求，尊重他们的人格和权益
单纯命令主义领导者发布指令，用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
对工作的成绩或今后的工作设想，除非下属成员主动要求，否则不予任何评价或指示，也不实行奖惩
第1题：
勒温曾在1939年将教师的领导方式分为集权式、__________、放任式三种类型。
第2题：
勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )
A、专制型
B、民主型
C、放任型
D、指导型
E、支持型
第3题：
A.专制型领导
B.民主型领导
C.“开明专制式”领导
D.“专权独裁式”领导
E.自由放任型领导
第4题：
勒温等人把群体领导方式分为（）。
第5题：
勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为分为（）等风格类型。
第6题：
心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）
A．开明式
B．放任式
C．民主式
D．专制式
第7题：
勒温认为存在哪几种领导方式()
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、权威方式
第8题：
勒温将教师的领导方式分为集权型、____________和放任型。
第9题：
根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）
第10题：
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。