医疗期三个月的，按（）个月内累计病休时间计算。
第1题：
A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算
D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算
第2题：
第3题：
张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A、张某享有的医疗期期间为6个月
B、自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满
C、在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
第4题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。
第5题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。
第6题：
张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。
A．张某享有的医疗期期间为6个月
B．自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算
C．在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
第7题：
关于党费交纳，错误的说法是（）。
第8题：
A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
第9题：
内部控制评价报告报出的时间是基准日后（）。
第10题：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？