全年病休在6个月以内的，基本工资（包括技能工资和岗位工资）照发。病休连续超过6个月的，从第7个月起，医疗期内工资待遇按本人原基本工资的（）计发。
第1题：
A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算
D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算
第2题：
基本工资的计量形式有（）
A基本工资和辅助工资
B计时工资和计件工资
C岗位工资和技能工资
D定额工资和提成工资
第3题：
如一名机关工作人员的工作年限少于10年，病假超过了6个月，那么从第7个月起每月领取原工资的___。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第4题：
病假工资发放标准：员工停止工作连续医疗期在（）个月以内的，全额发放基本工资和津贴补贴；医疗期超过（）个月的，按60%的比例发放基本工资。
第5题：
事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满二十年的，基本工资按90%发放，绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第6题：
第7题：
事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资按（）发放，奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第8题：
A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
第9题：
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照标准：因公牺牲为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费。
第10题：
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ ）个月内照发工资，从第（ ）个月起停发工资。