三
六
九
十二
第1题:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》从()年()月起施行。
第2题:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?
第3题:
企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的时长是如何规定的?
第4题:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期为六个月的按()个月内累计病休时间计算。
第5题:
企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内的,公司应当承担医疗期待遇。
第6题:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期九个月的按()个月内累计病休时间计算。
第7题:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定,企业职工实际工作年限二十年以上的,医疗期为()个月。
第8题:
A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算
C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算
D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算
第9题:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。
第10题:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么?