社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于()A、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)B、保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)C、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)

题目

社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于()

  • A、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
  • B、保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
  • C、市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)
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第1题:

《药品经营质量管理规范实施细则》规定,药品零售连锁企业从事质量管理、验收、养护和计量等工作的专职人员数量

A.不少于企业职工总数的1%,最少不低于3人

B.不少于企业职工总数的2%,最少不低于3人

C.不少于企业职工总数的3%,最少不低于3人

D.不少于企业职工总数的4%,最少不低于3人

E.不少于企业职工总数的5%,最少不低于3人


正确答案:B

第2题:

市区道路、广场应做到()。

  • A、定时清扫、洒水、保洁
  • B、不定期清扫
  • C、定期洒水
  • D、定期保洁

正确答案:A

第3题:

试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的60%,且需不低于当地最低工资标准。()


参考答案:错误

第4题:

就业扶贫公益性岗位不包括()。

  • A、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位
  • B、城市社区公益性岗位
  • C、村级保洁员

正确答案:C

第5题:

低保就业服务对象实现就业再就业,其月就业收入低于当地企业职工最低工资标准2倍的,给予就业补贴;等于或超过当地企业职工最低工资标准2倍的不给予就业补贴。


正确答案:正确

第6题:

劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。


答案:错
解析:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的;(二)无正当理由未提供劳动的;(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

第7题:

享受物业服务企业岗位工资补贴和社会保险费补贴需符合下列哪些条件()

  • A、物业服务企业与社区劳动保障服务室共同安排持《杭州市就业援助证》人员在社区保安、保绿、保洁岗位就业
  • B、办理就业登记
  • C、缴纳社会
  • D、发放工资不低于市企业职工最低工资标准的110%

正确答案:A,B,C

第8题:

企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

市区干道绿地率不低于()。


正确答案:25%

第10题:

周边围墙的高度市区不低于多少?一般路段不低于多少?


正确答案: 市区不低于2.5米,一般路段不低于1.8米。

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