劳动者在试用期的工资（）
第1题：
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）。
A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C．劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资
第2题：
第3题：
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
第4题：
根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。
第5题：
用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
第6题：
用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
第7题：
第8题：
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A 试用期月工资
B 试用期满月工资
C 当地最低月工资
D 相同岗位最低档月工资
第9题：
劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
第10题：
用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金的标准是（）。