以下对“员工激励”理解错误的是（）。
第1题：
以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。
A物质和成就感相结合
B激励要公平
C激励要实事求是
D激励要提高员工的声望
E激励要有适时性
第2题：
对推销人员的激励方式主要有（）。
第3题：
是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。
A．目标激励
B．领导激励
C．公平激励
D．强化激励
第4题：
激励总体原则是什么？（）
第5题：
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
第6题：
使员工的工作通过竞争的方式得到别人的认可的激励机制是（）
第7题：
激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。
第8题：
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第9题：
运用考核结果应把握（）的原则。
第10题：
激励总体原则是什么？（）