绝对激励
精神激励
物质激励
相对激励
特殊激励
第1题:
A.处罚
B.夸奖
C.鼓励
D.表扬
第2题:
集体激励的办法主要有()和()。
第3题:
目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
第4题:
企业家从事经营管理企业的工作中,采取切实有效的措施和可行的方法,调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是:()
第5题:
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
第6题:
第7题:
思想政治教育的激励方法主要有()。
第8题:
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案:A
解析:
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力,它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法:①目标激励;②工作激励;③持股激励;④榜样激励⑤荣誉激励;⑥文化激励;⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则:①按需激励原则;②组织目标与个人目标相结合原则;③奖惩相结合原则;④物质激励与精神激励相结合原则;⑤内在激励与外在激励相结合原则;⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第9题:
激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。
第10题:
在合同条件中,对承包商的激励措施主要有哪些?