问题:产品开发是研发部一个部门的事。()此题为判断题(对,错)。
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问题:下列哪些服务是在安装Hadoop时需要临时关闭?()A.BluetoothdB.AvahiC.FuseD.Iptables
问题:非结构化面试是指没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答案标准的面试形式。()此题为判断题(对,错)。
问题:文件筐测验,是一种情景模拟测验,是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。()此题为判断题(对,错)。
问题:通过MM方法论可使企业达到()?A.上下对齐B.左右对齐C.内外部对齐D.长中短期对齐
问题:关于环境影响评价的程序,错误的是()。A.大中型开发建设项目要编制环境影响报告书B.小型开发建设项目应填写环境影响报告表C.对环境影响较大的小型开发建设项目也需要编制环境影响报告书D.对环境影响较小的大中型开发建设项目也不能只填写环境影响报告表E.对环境影响较小的大中型开发建设项目也不能填写环境影响报告表
问题:()利用历史数据之间的统计关系和其它变量进行项目成本估算。A.参数估算B.类比估算C.自上而下估算D.三点估算
问题:招聘周期是指从提出招聘需求到新聘员工实际到岗之间的时间,也就是岗位空缺时间。()此题为判断题(对,错)。
问题:测评方法不会影响录用。()此题为判断题(对,错)。
问题:IPD流程是结构化流程。()此题为判断题(对,错)。
问题:行为描述面试观察识别素质的能力及效度低于其他方法。()此题为判断题(对,错)。
问题:主控制器是现场控制站的中央处理单元,由( )等组成。A、通信网络接口B、电源C、I/O接口D、CPU
问题:下列选项中哪一项是采购谈判的主要目标( )。A.确定目标并坚持目标B.从对方获取更多的利益C.获取最大的货币回报D.保护合作关系
问题:由于心理测试的难度较大,应选择专业的心理测试人员,或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。()此题为判断题(对,错)。
问题:()方式可以帮助项目团队成员增进沟通,快速形成凝聚力。A.集中办公B.虚拟团队C.在线培训D.共享员工
问题:自荐方式包括:( )。A.社会推荐B.口头推荐C.广告推荐D.学校推荐
问题:面试考核不需要与职位相对应,考核的要素需根据所选职位的能力来制订。()此题为判断题(对,错)。
问题:MM方法论不适用于以下哪项工作:()A.产品立项B.产品开发C.公司战略D.产品规划
问题:自荐的前提是自我认知,能够客观地对自己的技能、禀赋、兴趣和偏好评价。()此题为判断题(对,错)。
问题:下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法,除了()A.PMO 中的 P 除了 Project 也可以叫作“Program 管理办公室”或“Portfolio 管理办公室”B.PMO 任务范围很广,但不能充当关键的决策人C.PMO 注重对项目的统一规划优先顺序 轻重缓急D.PMO 识别与提出项目管理方法系,最好的做法和 H 标准