问题:管理人员依法受到行政处罚,应当追究政纪责任的,可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。
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问题:下列哪些行为情节较重的,给予记大过或降级处分()A、隐瞒、歪曲、泄露考察情况B、诬告陷害他人C、因滥用职权引发群体性、突发性事件,给企业造成损失D、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E、采取化大为小、化整为零等方式,变相自行审批投资项目
问题:担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。
问题:下列行为中,属于违反供应商、承包商管理规定的是()A、不按准入条件审核供应商、承包商资信,或者不按考核标准考评供应商、承包商的B、串通、协助供应商、承包商提供虚假材料,或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的C、擅自核发供应商、承包商准入证件的D、对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的E、串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料,导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的
问题:受到降级以下处分的,处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。
问题:管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查,有关司法机关提出追究政纪责任建议的,应当视情况给予相应处分。
问题:受撤职处分的,应当()。A、只降低职级,不降低相关待遇B、只降低相关待遇,不降低级别C、降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务D、降低两个以上职务层次另行确定职务
问题:某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察,经调查认定给予张某记过处分,则张某属于()A、主要领导责任者B、重要领导责任者C、直接责任者D、直接领导责任者
问题:职工违纪违规过程中有下列哪些情形,应当从重处分()A、隐匿、伪造、销毁证据B、打击报复检举人、证人及其他有关人员C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响D、拒不交代他人违纪行为
问题:在采购工作中失职,造成物资积压、浪费或者其他损失的,情节严重的,对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。
问题:《处分规定》,共分为()章()条。A、4,55B、5,55C、5,54
问题:拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的,给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或者撤职处分。
问题:对于在共同违纪违规行为中起主要作用的;强迫、唆使他人违纪违规的;隐匿、伪造、销毁证据的;串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的;给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从()处分。A、轻B、免予C、重
问题:某企业采购科长,处分期间下列哪些行为是明确禁止的()A、晋升职务B、评先进C、调整岗位D、列为后备干部
问题:违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的,适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。
问题:有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同
问题:《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。
问题:在生产经营工作中,因工作不负责任,致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的,应给予()或者记过处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同
问题:下列哪些行为属于违反社会主义道德行为,情节较重的,给予记大过或降级处分()A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务B、虐待、遗弃家庭成员C、包养情人D、重婚
问题:有下列情形之一的,应当从轻或者减轻处分()A、主动交代本人违纪违规问题的;B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的;C、主动检举他人违纪违规问题;D、主动采取一定措施的;E、主动检举他人违纪违规问题,经查证属实的。