培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()

题目
单选题
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
A

组合阶段

B

成长阶段

C

成熟阶段

D

完成阶段

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第1题:

下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第2题:

团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于()阶段。
A.规范 B.表现
C.形成 D.磨合


答案:A
解析:
项目团队的形成发展需要经历形成、磨合、规范、表现和休整五个阶段。在规范阶段,团队的工作开始进人有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

第3题:

下面属于团队建设的要点的是()。

A、相互信任的文化

B、明确团队使命和目标

C、培养团队精神

D、确定角色、各司其职


正确答案:ABCD

第4题:

(2009年真题)团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。

A.规范阶段
B.表现阶段
C.形成阶段
D.磨合阶段

答案:A
解析:

第5题:

团队发展的表现阶段特征有( )。

A.团队的工作开始进入有序化状态
B.团队成员彼此高度信任
C.培养了团队精神
D.是团队最好状态的时期
E.团队比较成熟

答案:B,D,E
解析:
本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

第6题:

团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。
  

A.规范阶段
B.表现阶段
C.形成阶段
D.磨合阶段

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段,是在经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

第7题:

有关团队发展的规范阶段,下列说法不正确的是( )。

A.团队的工作开始进入有序化状态
B.形成了自己的团队文化
C.培养了初步的团队精神
D.是团队最好状态的时期

答案:D
解析:
本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期,D 项错误。参见教材P82。

第8题:

关于团队的表述正确的是( )。

A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E.规范阶段,团队开始进入有序化状态


正确答案:ABCE
项目团队建设。

第9题:

团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。

A 规范阶段
B 表现阶段
C 形成阶段
D 磨合阶段

答案:A
解析:
规范阶段:经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善'成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

第10题:

()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。

  • A、团队精神
  • B、团队价值
  • C、团队信任气氛
  • D、团队规范

正确答案:D

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