发展团队能力包括()。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛

题目

发展团队能力包括()。

  • A、搞好团队学习
  • B、重视团队成员个人的专业技能发展
  • C、发展团队规范
  • D、建设团队文化
  • E、发展团队信任气氛
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第1题:

( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

(A) 团队成长

(B) 团队建设

(C) 团队学习

(D) 团队发展


正确答案:C

第2题:

下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

A、 团队发展的规范阶段,是团队状态的时期
B、 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案:A
解析:

第3题:

团队建设是基于( )。

A项目的组织结构

B项目团队提供的培训

C项目团队精神

D团队成员的发展


参考答案:C 

第4题:

婚庆公司发展战略的前提下,形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指()

  • A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任
  • B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全
  • C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气
  • D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系

正确答案:C

第5题:

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A:团队成长
B:团队建设
C:团队学习
D:团队发展

答案:C
解析:
团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力,包括:团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为,怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

第6题:

下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期—表现阶段
B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案:A
解析:

第7题:

下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

A:团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
B:团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C:团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D:项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队的发展过程。选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第8题:

团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可

A、形成

B、震荡

C、发挥

D、规范


正确答案:D

第9题:

(  )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A.团队成长
B.团队建设
C.团队学习
D.团队发展

答案:C
解析:
本题考查的是团队学习的内涵。

第10题:

李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

  • A、促进团队成员的发展
  • B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
  • C、提高团队整体实力
  • D、增加员工之间的竞争

正确答案:D

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