冲突的基本过程是()

题目
单选题
冲突的基本过程是()
A

潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段

B

僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

C

潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段

D

潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

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第1题:

根据影响划分的冲突类型是()

A:过程冲突

B:人际冲突

C:角色冲突

D:目标冲突

E:破坏性冲突


正确答案:E
解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

第2题:

围绕小组目标实现过程中产生的冲突是:

A、真实冲突

B、非真实冲突

C、实质冲突

D、情感冲突


参考答案:A

第3题:

哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?( )

A.人际冲突

B.目标冲突

C.角色冲突

D.破坏性冲突

E.过程冲突


参考答案:B

第4题:

企业组织变革的基本原因在于()。

  • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
  • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
  • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
  • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

正确答案:B

第5题:

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( )

A.冲突类型
B.冲突过程
C.群体工作绩效
D.群体目标

答案:C
解析:

第6题:

处理冲突的有效方法是关注()。

A、冲突的双方态度

B、冲突的内容和过程

C、冲突的关键点

D、冲突产生的原因


参考答案:B

第7题:

以下正确表达在项目的各阶段,冲突的排列顺序的是__________。 A.概念阶段:项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B.计划阶段:项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c.执行阶段:进度冲突、技术冲突、个人冲突 D.收尾阶段:成本冲突、资源冲突、管理过程冲突


正确答案:B
要点解析:在管理项目过程中,最主要的冲突有进度、项目优先级、资源、技术、管理过程、成本和个人冲突7种。在项目的各阶段,冲突的排列顺序依次为:①概念阶段,项目优先级冲突、管理过程冲突、进度冲突;②计划阶段,项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突;③执行阶段,进度冲突、技术冲突、资源冲突;④收尾阶段,进度冲突、资源冲突、个人冲突。  

第8题:

根据内容划分的冲突类型是

A.目标冲突

B.破坏性冲突

C.角色冲突

D.人际冲突

E.过程冲突


参考答案:A

第9题:

( )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。

A.冲突与合作
B.冲突与融合
C.冲突与平衡
D.冲突与协调

答案:A
解析:
冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。

第10题:

冲突的基本过程经历:潜在()、()、行为和结果四个阶段。


正确答案:对立;认知与个人介入