问题:建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()A、信息传递手段的障碍B、传递层次的障碍C、传递形式障碍D、信息在传递过程中有了改变E、语言
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问题:领导职能可以发挥的作用有()A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、评价作用
问题:职务分析一般分为()、()、()和()四个阶段。
问题:如果你是护士长,请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论?
问题:简述泰勒创立的是什么类型的工作场所?
问题:目标管理的第一个阶段是()A、组织实施B、检查评价C、制定目标体系D、实施奖惩
问题:下列哪项不是一般信息的特点()A、可识别性B、不可储存性C、可传递性D、可替代性
问题:下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、能力因素
问题:简述什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。
问题:按照决策的主体划分可将决策分为()决策和()决策。
问题:马斯洛的人类需要层次理论着重研究()A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气
问题:医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的()A、整体性B、相关性C、层次性D、目的性
问题:护理管理者的主要任务是()A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C、加强监控和护理质量管理D、做好协调工作E、做好基层护理管理人才的培养
问题:当用户提出具体需求时,就对已被存储的数据进行搜索,从中寻找出满足用户要求条件的那些数据,这个过程是()A、检索B、排序C、分类D、摘要
问题:提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。()
问题:授权是将权力和责任全部授予他人,管理者不再对该项工作负责。()
问题:目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。()
问题:护理人员绩效评价的作用有()、()、()、()。
问题:信息的种类包括下列哪些()A、历史信息B、社会信息C、生物信息D、自然信息E、政策信息