问题:职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
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问题:建立和完善自我管理的基本规则()A、做好目标规划和发展规划B、做好日常小事C、掌握自我管理的主动权D、不断自我反省和自我超越E、有计划与行动
问题:善于学习,善于接受新事物是优秀职场人的素质。
问题:我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。
问题:人是社会的核心要素,具有()双重属性。A、自然和社会B、家庭和企业C、自然和家庭D、社会和企业
问题:只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家,不需要再进行学习。
问题:团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化,群体可以慢慢培养成团队,逐步显现出强大的生命力。
问题:职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为,和特定的岗位、职责联系在一起,是工作时间范围内的动活动。
问题:职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
问题:职业待遇就是薪酬待遇,是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。
问题:()主要指员工要有担当岗位责任的意识。A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养
问题:应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。
问题:自主发展就是随意发展。
问题:对于岗位匹配的主要因素有()A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展
问题:时间是最宝贵、最稀缺的资源,在工作中如何管理利用时间至关重要。
问题:竞争只需要我们的硬实力,即工作技能。
问题:亲身经历的才是真的,因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。
问题:下列选项属于不良的择业心理的是()A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理
问题:择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃。