问题:事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()。A、社会招聘B、公开招聘C、内部招聘与公开招聘结合D、定向招聘
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问题:关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A、称职B、基本合格C、合格及以上D、基本合格及以上
问题:事业单位人事管理包括()A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩
问题:事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。A、身份B、岗位C、行政
问题:岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性
问题:按照社会功能可将现有事业单位划分为:()三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型
问题:事业单位岗位分为哪几种类别()A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位
问题:对于事业单位奖励分为()等。A、嘉奖B、记功C、记大功D、授予荣誉称号
问题:实现政府职能的主要手段包括()A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、政治手段
问题:2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化
问题:下列哪种情形聘用合同无效()A、违反法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同C、显示公平的聘用合同D、未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的
问题:职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向申请复核。()A、纪检监察部门B、原处分决定单位C、综合管理部门D、检察部门
问题:处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育
问题:劳动争议仲裁委员会由()组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表
问题:事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对
问题:事业单位岗位竞聘以()为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开
问题:事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织,承担着()的职能。A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共服务C、科技开发的