年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A、0.15B、0.25C、0.1D、0.2

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年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）

A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2

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第1题：

对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第2题：

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

参考答案：D

第3题：

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

参考答案：对

第4题：

文职人员年度考核结果为（）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。

A.优秀
B.合格
C.良好
D.不合格

答案：A

解析：

根据《军队文职人员管理规定》第五十五条规定，文职人员年度考核结果为优秀的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。文职人员年度考核结束后，由聘用单位政治机关将考核结果填入文职人员年度考核登记表。故本题选A。

第5题：

公务员年度考核优秀等次的人数可以达到但不超过本单位总人数的30%。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第6题：

《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：CD

第7题：

公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的()。

A.0.1

B.0.2

C.0.15

D.0.05

参考答案：B

第8题：

《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：D

第9题：

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

参考答案：D

第10题：

机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。

A5%

B10%

C15%

D20%

C
略

年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A、0.15B、0.25C、0.1D、0.2

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