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领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。

题目
单选题
领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。
A

20%

B

25%

C

30%

D

40%

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第1题：

本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第2题：

党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对领导干部的考核分为四个等次,不包括()。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、较差


参考答案：D

第4题：

公务员年度考核优秀等次的人数可以达到但不超过本单位总人数的30%。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第5题：

下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。

A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核

B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核

C.一般在每年年末或者次年年初组织开展

D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核


参考答案：AD

第6题：

对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.优秀、良好、基本称职、不称职

D.优秀、良好、称职、不称职


参考答案：A

第8题：

《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%


答案：D

第9题：

公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的()。

A.0.1

B.0.2

C.0.15

D.0.05


参考答案：B

第10题：

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次


参考答案：D

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