在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这

题目

在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适()

  • A、你又没说一定要穿
  • B、对不起,我没有西装
  • C、你不也没穿吗?
  • D、对不起,我确实没有穿西装,但是我尽量选择了我已有的,适合这个场合的衣服了。
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第1题:

翻译The more familiar interviewing feels to you, the less anxiety you will feel with the process.

A.你对面试越熟悉,在面试过程中你的焦虑就会越少。

B. 面试中熟人多,面试过程中你焦虑也会少。

C. 你熟悉面试多一点,面试中的麻烦就会少一点。


参考答案:A

第2题:

为什么我们要在众多的面试者中选择你?


正确答案:

 

回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

第3题:

“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于()。

A.结构化面试

B.经验性面试

C.非结构化面试

D.情境模拟面试


参考答案:D

第4题:

面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。

A:经验性面试
B:投射性面试
C:描述性面试
D:情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第5题:

面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第6题:

面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D

第7题:

你去参加一个面试,在路上遇见一个老人摔倒了,附近就你一个人,你又要赶去面试,你怎么办?
追问:你不怕老人讹你吗?


答案:
解析:
我国是有着优良传统的文明大国,千百年来一直传承着尊老爱幼的传统美德,特别是当前我国进入老年化社会,老年人人口数量急剧增加,如何尊老成为一个新的话题,出现题干所述的这种情况,我会从以下几个方面来处理。
  
第一,我会沉作冷静,积极的去把摔倒的老人扶起来。在扶的过程中,如果老人是轻微的擦伤,扶起来以后,到就近的药店或医院简单的处理。
  
第二,如果老人出现无法站立的情况,我会让周边的群众和我一起把老人抬到就近的医院。如果周边没有群众,我会把老人背起送往就近的医院,
  
第三,如果老人出现休克的情况,我会第一时间拨打112急救电话,等待急救中心的到来,并及时和老人的家人取得联系。并告知医院的地址。由急救车把老人送往医院救治,

不怕,虽然社会上出现了老人摔倒没人敢扶的现象,体现了当前社会上道德滑坡和诚信缺失的一种现象。出现这种现象可能是由于部分个体诚信缺失,价值观扭曲,在受到别人帮助后,没有怀着感恩的心,而是诬陷帮助过他的人,以得到一定的补偿,甚至有人会以假摔这种形式来伤害大众的同情心。对于这种情况,我觉得还是要从我们自身做起,从每个人身边做起,宏扬传统文化,相互帮助,在整个社会形成一种良好的风气,才能营造和谐的社会氛围。媒体引导人们培养高尚的道德素养,激励大家互相帮助。我们还是要怀着感恩的心,积极的看待,前段时间出现一个事件,老人被人撞到后,老人说:你走吧,我有医保。简单的一句话,温暖了所有人的心,这就是好人带给我们的一种欣慰,也是一种希望。

第8题:

在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个( )问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D
考点:教材第30页

第9题:

“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于()问题。

A:经验性面试
B:非结构化面试
C:情境性面试
D:半结构化面试

答案:C
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的。

第10题:

(2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
P150-151
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题。从题干中的问题可以看出这是个假定的情境。

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