在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适()

题目
单选题
在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适()
A

你又没说一定要穿

B

对不起,我没有西装

C

你不也没穿吗?

D

对不起,我确实没有穿西装,但是我尽量选择了我已有的,适合这个场合的衣服了。

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D

第2题:

:你认为如下哪个时间段询问结果会最合适?

A:面试完后的第二天

B:面试之后3-5天

C:面试的一周之后

D:我从来都不询问


正确答案:
推荐选项:C
 
选择A:这个,你也太心急了吧?现在僧多粥少,面试完后第二天,也许面试官正在对别的候选人进行面试。你这时候询问结果,会给人留下急功近利的坏印象,建议不要选择这么短暂的时间。选择B:这个时间,也稍微嫌短了一些。理由同A。选择C:这个时间基本还是比较合适的,假如你认为自己入选的希望还比较大,可以考虑在这个时段询问一下面试官,并顺带可以跟他请教一下你的面试表现。假如他还记得你的话,说明你当初面试的时候,给他留下了深刻的印象。选择D:汗!D选项跟A选项是两个极端。虽然急功近利不太好,但是,你这种态度恐怕会让面试官认为,你对这个职位不是那么热心,这对你并不是太有利。不过,假如在面试的时候,面试官已经说明不要询问结果的,这种情况下,你还是老老实实等候消息吧!
专家点评:这个问题其实是所有面试者都需要面临的一个问题。公司没有消息,是还没有最后确定人选,还是我已经被“刷”掉了?这种感觉,会让人变得很焦灼。其实,在你很焦虑的时候,你的竞争对手可能也还是处于同样的状态。所以,建议你,除非是在自己面试时感觉很不错,而面试官也从眼神、手势等方面对你表示出好感的情况下,你还是根据该企业的文化,慎重决定是否要电话该公司询问结果。

第3题:

在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个( )问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D
考点:教材第30页

第4题:

杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。?
请回答以下问题:[?
(1)结合图2—1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。?
(2)如果你是杨一平。此次面试,你将会选择何种座位排列方式?为什么??
(3)如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你会选择何种座位排列方式??



答案:
解析:
(1)图2—1(a)、(b)、(e)为常见的一对一面试座位排列方式,其特点分别为:
(a)面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。
(b)面试考官与应聘者相对而坐,距离较远。
(c)桌子按一定斜度排列,面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。
(2)如果我是杨一平,会选择(c)座位排列方式。原因如下:
①对应聘者来说,如果与招聘者对面地相视而坐,眼睛直视对方,会给他造成一种心理压力。选择(c)座位排列方式可以减少如(a)的被质问的感觉,减低紧张气氛,有利于自如发挥应有的水平。
②对面试考官来说,如果与应聘者相距甚远,则不利于他观察应聘者,选择(C)座位排列方式能够避免如(b)造成的心理上的远距离,有利于从应聘者的表情、言语中获得信息,从而有利于双方更好地合作。
③选择(C)座位排列方式,桌子按一定的斜度排列,招聘者与应聘者斜坐着,视线形成一定角度,既能缓和紧张气氛,在心理上避免冲突,也能较近距离从应聘者的表情、言语中获得信息,为录用决策提供依据。
④无数实践证明,企业在实际招聘工作中采用(C)座位排列方式有利于更好地进行面试。
所以,杨一平采用(e)座位排列方式能更加证明其专业胜任能力。
(3)如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,我会选择图(a)座位排列方式。因为图
(a)中,面试考官与应聘者相视而坐,眼睛直视对方,使应聘者有被质问的感觉,由此带来紧张的感觉,从而达到测定其承受压力能力的目的。

第5题:

面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第6题:

为什么我们要在众多的面试者中选择你?


正确答案:

 

回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

第7题:

你去参加一个面试,在路上遇见一个老人摔倒了,附近就你一个人,你又要赶去面试,你怎么办?
追问:你不怕老人讹你吗?


答案:
解析:
我国是有着优良传统的文明大国,千百年来一直传承着尊老爱幼的传统美德,特别是当前我国进入老年化社会,老年人人口数量急剧增加,如何尊老成为一个新的话题,出现题干所述的这种情况,我会从以下几个方面来处理。
  
第一,我会沉作冷静,积极的去把摔倒的老人扶起来。在扶的过程中,如果老人是轻微的擦伤,扶起来以后,到就近的药店或医院简单的处理。
  
第二,如果老人出现无法站立的情况,我会让周边的群众和我一起把老人抬到就近的医院。如果周边没有群众,我会把老人背起送往就近的医院,
  
第三,如果老人出现休克的情况,我会第一时间拨打112急救电话,等待急救中心的到来,并及时和老人的家人取得联系。并告知医院的地址。由急救车把老人送往医院救治,

不怕,虽然社会上出现了老人摔倒没人敢扶的现象,体现了当前社会上道德滑坡和诚信缺失的一种现象。出现这种现象可能是由于部分个体诚信缺失,价值观扭曲,在受到别人帮助后,没有怀着感恩的心,而是诬陷帮助过他的人,以得到一定的补偿,甚至有人会以假摔这种形式来伤害大众的同情心。对于这种情况,我觉得还是要从我们自身做起,从每个人身边做起,宏扬传统文化,相互帮助,在整个社会形成一种良好的风气,才能营造和谐的社会氛围。媒体引导人们培养高尚的道德素养,激励大家互相帮助。我们还是要怀着感恩的心,积极的看待,前段时间出现一个事件,老人被人撞到后,老人说:你走吧,我有医保。简单的一句话,温暖了所有人的心,这就是好人带给我们的一种欣慰,也是一种希望。

第8题:

翻译The more familiar interviewing feels to you, the less anxiety you will feel with the process.

A.你对面试越熟悉,在面试过程中你的焦虑就会越少。

B. 面试中熟人多,面试过程中你焦虑也会少。

C. 你熟悉面试多一点,面试中的麻烦就会少一点。


参考答案:A

第9题:

面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。

A:经验性面试
B:投射性面试
C:描述性面试
D:情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第10题:

在面试中涉及的专业知识,你并不清楚,这时候哪个回答更合适:()

  • A、老师没教过
  • B、这个不是我的专长
  • C、对不起,这个知识点我不清楚
  • D、关于这个问题,没有什么标准答案吧

正确答案:C

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