历年国考:水利部真题展示

你和原来得上级关系密切,现在的上级对你有看法你该怎么办?


与上级保持应有的距离。不管自己与上司的私人关系如何,在工作中都要公私分明。在企业中,尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法。
对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变,到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,其间利害关系甚大,所以原则上知心朋友不宜是同事,如果有什么重要打算想征求意见的话,应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。 互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情。有时,你怕给人添麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。 ●对上级不卑不亢。既不有意和上级"套近乎"、溜须拍马;也不自视清高,不把上级放在眼里。下行关系,上级所处理的与下属之间的关系。即如何才能当好领导者的问题。在企业之中,要处理好上级与下属之间的关系,或想要当好领导者,应该重视六点礼仪规范:


你是县里派到村里的工作人员,现在村民因为水田灌溉发生矛盾,你怎么办?


【参考答案】

 

 

     (1)工作原则是积极配合村委会做好协调工作

     (2)调解方式是:了解、座谈、调和。

     (3)后续措施。村委、乡和县通力合作,解决农村基础设施薄弱的问题。

 

 


2015年7月11日广西公务员考试面试真题
  


  1. 在城镇化进程中,为了更好地发展当地经济,很多农民的土地被政府征用了,但是补偿款却迟迟没有发放到农民手中,农民对搬迁后的工作、生活存在顾虑,因此不肯搬迁,你作为国土资源部门的工作人员,你会怎么办?


答案:
解析:
面对农民存在顾虑不愿搬迁的情况,我会做好调查了解和安抚工作,让农民朋友们享受到他们应有的权益。
  
  首先,我会集中走访不愿搬迁的农民朋友,向他们说明我的身份,向农民朋友们耐心询问他们当前遇到的问题和存在的顾虑,帮助他们解决实际困难。
  
  针对部分农民朋友土地被征用但补偿款却迟迟未发放到手中的情况,我会详细了解情况,根据补偿政策确定每一户农民应该获得多少补偿款;目前的补偿款的下发情况,是全部没有下发还是剩下一部分没有下发,将这些情况进行详细记录,然后告诉这些村民,我会向相关部门进一步核实情况,敦促相关部门尽快完成所有征地补偿款的发放。
  
  针对某些农民朋友是因为对搬迁后的工作、生活存在顾虑,我会耐心向他们解释政府做的安排。征地后,他们将搬进政府新建的楼房,距离原来的村子不远,不会改变他们生活的环境,同时,也会给习惯劳作的农户们相应的经济补偿。愿意继续耕地劳作的朋友,将全部被聘请到政府主导新建的“菜篮子”工程蔬菜园区有偿劳动,想改变生活方式的农民朋友可以参加市里为大家组织的各项技能培训,从事新兴行业。搬到新家后,以前的乡里乡亲就是楼上楼下的邻居,新环境整洁明亮,现代化电器设施、电梯也一应俱全,方便老年朋友,也能让大家感受到更多生活的便利,打消大家的顾虑。


  
  其次,向农民了解完情况之后,我会和村干部再次核实补偿款的发放情况,了解补偿款不能及时到位的原因,希望村干部能够认识到补偿款对于失地农民的重要性,如果征地补偿款迟迟不到位,困难群众生活没有着落,处理不好,就有可能成为不和谐因素,希望村干部能够意识到问题的重要性,尽快着手处理补偿款的发放工作。
  
  最后,作为国土资源部门的工作人员,我也会跟进补偿款的发放工作,农民搬迁后也会查看搬迁新房的相关配套设施是否落实到位,敦促相关部门和人员绝不可以在民众利益上耍心眼、搞拖延,伤害民众感情,争取让民众对我们的每一项工作放心。
  
  2. 农民搬迁后,为解决农民就业问题,政府通过政策引进了一些企业,但是由于农民缺乏相关技能,出现农民就业难、企业招工难的问题。作为政府工作人员,你该怎么办?


你市为了建高铁,占用了农民的大量耕地,农民因对赔偿不满四处上访,作为政府工作人员,领导让你来处理,你怎么办?


答案:
解析:
建高铁方便群众出行,能够让老百姓共享我国铁路事业发展的成果,也有助于带动当地经济发展。因此,妥善解决好经济发展和农民切身利益的问题至关重要。针对群众因赔偿不满而四处上访的情况,我会从以下几个方面人手解决:
首先,做好群众情绪安抚工作,并详细了解补偿款的发放情况以及农民上访的利益诉求,做好详细的记录,向大家表明,针对大家反映的事情我们会进行全面的调查了解,并及时将调查信息向大家予以公布。
其次,根据所了解的情况,查阅国家关于高铁项目建设土地征用和补偿的相关标准和文件,并走访高铁建设项目部和土地部门,核实农民补偿款发放情况。如果发现存在低于补偿标准发放补偿款的情况,及时予以纠正,并上报领导,责令相关部门及时补发,确保失地农民的切身利益。
再次,及时将调查情况以及补偿标准对外进行公开,既使农民朋友了解我们的工作进度,又让农民朋友对我们的工作进行监督。对于要求超出补偿额度的农民,我会协调村干部做好思想工作,明确高铁建设对农民自身和当地经济发展的意义,并解释补偿标准的制定和落实情况,让农民朋友能够有一个全面清晰的了解。
最后,我会做好全面的工作总结上报领导,为领导后续的工作安排提供参考,更好地解决好群众关心的利益问题。


在对于患者的治疗方式上,你和科室主任意见产生了分歧,他不认可你提出的治疗方案,你该怎么办?


答案:
解析:
“一切为了患者,一切方便患者,一切服务患者”是我们医院的服务宗旨,面对我和主任之间的分歧,我会本着对患者负责的原则,求同存异,妥善予以处理。
首先,我会正确看待与主任之间产生的分歧,毕竟我们的出发点都是为了使患者得到更加有效的治疗,只是考虑问题的角度不同而已。主任不同意我的方案,说明我的方案可能还存在一定的不足,作为老同志,主任的经验比我丰富,这样做一定有他的道理。
其次,我会主动和主任进行交流,详细了解主任不同意我的方案的原因,我也会向主任详细说明自己的具体考虑,并认真听取他的建议。
再次,我会认真分析我的方案和主任想法的分歧点,找到问题的关键,并对自己的方案进行进一步的完善和融合,再次和主任协商,争取最终形成一个双方都能接受,而且最有利于病人治疗的方案。
最后,我会积极配合主任展开对病人的治疗,确保病人能够早日康复,我也会加强向主任的学习,不断提升自己的业务技能,服从主任的安排,共同为病人提供优质的医疗服务。


历年国考:水利部真题展示2013年2月27日水利部面试真题材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。问题:市轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做?要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获,因此不想参加,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办?举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办?会舆论对此褒贬不一。请你就此谈谈看法。2013年2月27日水利部面试真题会材料:随着城镇化及建设新农村的要求,为了提高村民的教育资源等条件,现在要城乡合并,将农民搬迁到城市生活。你是动迁办的工作人员刘某,发现了将农民整体搬迁到城市居住,导致城市居民与农民产生矛盾冲突。比如,很多人不愿意搬;搬迁后还有很多人出现回去;很多农村人员搬到社区没有一技之长,生活没着落;很多居民搬过来以后无法适应新的环境,在农村惯了,感觉城市院子不宽敞,没法养动物之类;员城市居民对新搬迁户有偏见,认为他们不遵守规则,得到了利益但是总是不满,没事就上访闹事,和他们有对立情绪等等问题。问题:为政府工作人员,你怎么劝说?街边遇到城市孩子欺负农村孩子,引起不少群众围观。你怎么处理?导让你对这个现象进行调研,你怎么办?农民搬迁到城市生活,但有不少农民不适应城市的生活,你怎么看?2013年2月28日水利部面试真题材料:第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。第四段:是去做家访,家长不配合。问题:前有很多学生不愿意去,你如何组织?现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?人认为好,有人认为不能提升山村的教学质量,没有意义,问你怎么看?2012年2月22日上午水利部面试真题材料:张勇,做了3年村官后被分配到辖区城管支队,主要负责和上级领导沟通,维护市容市貌,其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园,所以有很多青年职工,人员复杂。因为旧城改建,导致又有很多外来务工的施工人员,也有些服务人员,所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后,工地的负责人推诿不予配合,称这些建筑工人多为临时雇佣,自己也是新来工地的工作人员,问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤,回到单位后向领导抱怨,觉得此事无法继续再开展下去。另外,辖区内也有很多无照经营的小商小贩,长时间影响小区环境,作为城管,张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩,但是有些居民对此不理解,认为这样给辖区居民带来了很大的不便,甚至是指责城管只顾自己的功绩,对此意见很大。问题一:有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放,垃圾也随地乱扔,假如你是张勇,领导让你去调查此事,请问你将如何开展?问题二:张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通,但是未果,如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通,你会怎么做?问题三:市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查,领导让你全力配合,做好协助工作,你会如何做?问题四:无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响,并且产生了大量的垃圾,作为城管取缔路边的一些小商贩,但却招致部分群众的不满,说没了小商贩会给生活带来很多不便,指责城管这样是乱管,请问你怎么看?2012年2月23日上午水利部面试真题材料:省城400公里 是国家级贫困县 为响应国家产业转移号召 发展经济 负于百姓 引进东部转移产业建立北罗工业园区 位于北罗镇。引进白云纸业 浩宇皮业 化工等企业进入工业园区 同时建立了蔬菜基地 大丰西瓜基地 形成三大支柱产业,同时,为引进人才 该县号召本县在外学子服务家乡成功引进一批大学生 进入到企业展了本地经济 得到社会广泛支持但同时也有人质疑 认为引进的是发达地区已经淘汰的一些高耗能、高污染的项目,会对环境造成不良影响,甚至会危害群众的身体。问题一:对于发展工业园,引进项目,有的人

现在在农村开农民座谈会会出现跑题离题或者是冷场等现象,如果让你组织一次关于和谐新农村的座谈会,你将怎么组织?


答案:
解析:
座谈会是了解民情,集思广益的一种有效形式,如果出现跑题离题,或者是冷 场等现象,座谈会肯定达不到应有的效果。如果让我组织一次关于和谐新农村的座谈会,我将从以下几个 方面开展工作:
第一,充分认识座谈会的背景和意义。社会主义和谐新农村建设是在社会主义新时期党中央 提出的一个重大决策。进一步了解目前农村情况,结合实际确定座谈会的话题,拟定座谈会方案,包 括主题、方式、时间、地点、对象等,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。
第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调, 及时沟通各方情况,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正。在座谈会现场,积极 引导发言,认真记录他们的观点和看法。
第三,座谈会结束后,整理相关材料,提出意见和建议,报领导审批。认真反思,总结相关 经验,以备在以后的相关工作中借鉴。
解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中设定的背景“出现跑题离题或者是冷场等现象”, 针对背景,展开回答。


你是一名新教师,办公室里的一位老教师经常让你做替她看自习、批改作业等工作,而且还说是为了锻炼你,但是这导致你的工作应接不暇。在这种情况下,你会怎么办?


答案:
解析:
1. 这有助于积累经验,快速成长,但我也要主动、真诚地与老教师沟通,寻找两边兼顾的方法,在这过程中多担当,不抱怨。
2. 及时反思,查找原因。看是否自己的工作方法存在着问题,致使工作效率低下,不能兼顾好本职工作和老教师交给我的其他任务。
3. 积极沟通,请教方法。向题目里这位老教师请教解决问题的方法,如高效批改作业的办法等,并感谢她对我的信任。
4. 多学习经验,提高工作效率。从其他教师身上多学习多讨教,学习更多的工作方法,丰富自己的经验,提高效率以完成更多工作。


有两个幼儿因争抢玩具而发生了争执。作为幼儿教师,你该怎么办?


答案:
解析:
1.幼儿年龄小,往往以自我为中心,只顾自己的需求,很少考虑他人的感受,故而争执不可避免。作为教师,我会客观冷静地处理,有效引导幼儿改变这种行为。
2.正确看待幼儿间的争执,我会给予幼儿充分的尊重,避免用成人的标准妄断是非,使矛盾复杂化。
3.我会在旁边观察事态的发展,并做出应对。如果是小争执,就放手让幼儿自行协商解决。如果争执中有言语冲突和肢体冲突,那么我会及时制止,但不会直接说明谁对谁错,而是会引导幼儿通过协商解决矛盾。
4.事后我会引导幼儿正确解决遇到的问题和矛盾,减少争执。如让幼儿相互沟通,说明自己的想法,认真倾听别人的想法,求同存异,协商达成一致意见。另外,我还会引导幼儿逐步起建立合作和团队精神,懂得分享,学会尊重他人,使他们有意识地避免争执。


与上级意见不一时,你将怎么办? 你对薪资的要求?


正确答案: ①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
你对薪资的要求?
我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。


某公司生产产生环境污染,在改正达标后,村民鱼塘里的鱼仍然大量死亡,村民要求公司赔偿,与公司产生冲突,现政府派你去处理这件事,你该怎么办?


正确答案:(1)没有调查就没有发言权,我会首先组织相关人员到现场进行调查,由专业技术人员进行检测分析,形成权威的专业报告。
(2)如果报告显示该公司造成的环境污染直接导致了鱼大量死亡,我会依法要求该公司迅速给农民补偿,并且限期整改,期满整改仍然没有达标,依法严惩。
(3)如果报告显示公司污染环境与鱼大量死亡没有必然的联系,那么我会对广大农民做好解释说明工作,同时详细了解农民的生产生活困难,向领导汇报,争取能够帮助农民度过难关。
(4)处理结果要及时向领导汇报。

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考题 你的领导脾气很武断,经常批评大家,导致同事积极性不高。对此,你会怎么办?正确答案:1.正确看待。每个人的脾气和性格都不一样,工作习惯也不一样,有的领导习惯以批评的方式来带领团队。所以面对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作。2.认真反思。对于领导的批评,并不是因为领导脾气武断,而是自己的信息不足,无法正确认识问题。对此要认真反思,是由于对单位的事情不了解导致做事效率低,还是因为其他原因。要积极寻找主动改正。3.与同事沟通。对于个别积极性不高的同事,我会建议其找机会与领导商量讨论。以便于其解决问题而不是消极面对工作。如果是同事自身态度有问题,我会跟他解释其做法对他自己和单位带来的负面影响,希望其端正态度,以公务员的标准要求自己,在工作中创造好成绩。4.积极处理。在以后面对工作时,要多思考,多请教,把工作做到位,争取得到领导的认可。对于工作中一些领导批评,如果经过反思检查还是存在问题,我会向领导以汇报思想等方式委婉地提出自己的看法。

考题 下课后,学生都蜂拥而出,导致楼道拥挤,此时你是值班老师,你会怎么办?正确答案:学生安全是学校工作的第一位,只有保证学生的身心健康,才会有积极的学习心向。如果出现了题目当中的情况,我作为值班老师,一定要机智应对,保证学生的安全。首先,我会让学生安静,同时告诉大家不要着急慢慢走,如果没有效果,我会用扩音器告知大家不要动,站在原地,然后组织几个学生干部,分队带领大家下楼,并且检查是否有学生受伤,监督所有的学生都能安全有序的走出教学楼。其次,在事后,我会向领导申请安排一次安全讲座,向学生宣传下楼梯、走狭窄通道的时候一定不要拥挤,否则发生踩踏事件会非常可怕;同时,我也会建议学校下课的时候要分年级放学,防止出现人流高峰。最后,针对这种情况我也要反思自己是不是预防准备工作没有做好,同时吸取经验教训。总之,作为一名老师要及时观察和了解学生中的安全隐患,增加学生的安全常识,保障每一位学生的健康成长。

考题 领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会,而你又不知道内容,你该怎么办?正确答案:(1)领导临时决定让我参加座谈会,是对我的信任和锻炼。 (2)我会首先和同事取得联系,希望他能够把相关情况作一介绍。 (3)在同事的帮助下,准备相关的材料。 (4)和座谈会举办方进行联系沟通,说明情况。

考题 你是一个大型展销会的现场负责人,展览之前获得消息,来参展的人比计划的多,你怎么办?正确答案:(1)面对这种情况,不能慌乱,要冷静、迅速处理。 (2)加强现场的安全保卫工作,增派人手,防止因参展人员过多而引起混乱。 (3)准备常用药品等医疗设备,防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病,保证大家的健康。 (4)进一步完善展销区现场的引导工作,简化参观流程,使大家在参展上花费的时间缩短,提高流通速度。 (5)及时与售票人员联系,控制发票数量和参展人员流量。

考题 老板跑了,四五十个农民工拿不到工资,去政府单位门口静坐,你领导叫你负责,你该怎么办?正确答案:严厉打击拖欠农民工工资的行为,维护好农民工兄弟的切身利益,是我们的职责所在,面对这种情况,我将采取以下措施处理:首先,我会先稳定好静坐人员的情绪,向他们表明我们一定会尽力帮他们追回所拖欠工资,然后请他们选出三到五名代表和我去单位接待室,其他人员可以安排他们先回去等消息。其次,详细向农民工代表了解欠薪单位名称,欠薪的具体数额以及被欠薪的人数等情况,认真记录好,并请示领导进一步的安排。再次,深入欠薪企业进项调查取证,待证据确凿、事实清楚后,迅速向法院做出讨薪维权的申请, 并告知农民工可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。最后,积极配合法院各项工作,维护好农民工的切身利益。之后在全*市各大企业加强普法维权宣传,增强农民工维权的法律意识。