女职工劳动保护特别规定、妇女权益保障法、反家暴法考试知识试题一、 填空题（10 题， 每题 2 分， 共 20 分）1. 妇女的_、 _、 _、 _等人格权受法律保护。2. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工怀孕未满个月 流产的， 享受_天产假。3. 妇女在_、 _、 _、 社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。4. 中华人民共和国反家庭暴力法 已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员 会第十八次会议于2015 年 12 月 27 日通过， 现予公布， 自_年_月 _日起施行。5. 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构， 负责_、 _、 _、 _有关部门做好反家庭暴力工作。6. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工生育难产的， 增加产假_天。7. 反家暴法 所称家庭暴力， 是指家庭成员之间以_、 _、 _、 _， 以及经常性谩骂、 恐吓等方式实施的身体、 精神等侵害行为。8. 宪法 规定， 中华人民共和国妇女在政治的、 经济的、 文化的、 社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益， 实行男女_，培养和选拔妇女干部。 9. 劳动法 规定， 妇女享有与男子平等的就业权利。 在录用职工时， 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外， 不得以_为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 10. 反家庭暴力法 由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员 会第十八次会议于 2015 年 12 月 27 日通过， 自_年_月 _日起施行。二、 单项选择题（20 题， 每题 2 分， 共 0 分）1. 人口 与计划生育法 规定， 国家提倡一对夫妻生育（） 子女。A、 一个 B、 两个 c、 三个 D、 四个2. 就业促进法 规定， 用人单位录用女职工， 不得在劳动合同中规定限制女职工（） 的内容。A、 恋爱、 结婚 B、休息、 休假 c、 结婚、 生育 D、 晋职、 晋级3. 女职工“四期” 保护是对女性生理机能变化过程即（） 的劳动保护。A、 经期、 孕期、 产期、 更年期 B、 经期、孕期、 产期、 哺乳期 c、 经期、 孕期、 哺乳期、 更年期 D、孕期、 产期、 哺乳期、 更年期4. 依据女职工劳动保护特别规定， 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查， 所需时间计入（）。A、 病假 B、 事假 c、 年休假 D、 劳动时间5. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工生育享受（） 天产假， 其中产前可以休假（） 天。A、 90， 15B、 98，15c、 90， 10D、 98， 106. 社会保险法 规定， 职工应当参加生育保险， 由（） 按照国家规定缴纳生育保险费。A、 用人单位 B、 职工个人 c、 企业工会 D、 用人单位和职工个人共同7. 以下工作中女职工禁忌从事的有（）。A、 轮船驾驶员 B、 快递员 c、 井下采矿工 D、 驯兽师8. 女职工经期禁止从事（） 米以上的高处作业。A、2B、 5c、 10D、 159. “禁止性骚扰” 内容首次出现在我国哪部法律中？A、宪法 B、妇女权益保障法 c、劳动法 D、劳动合同法10. 依据女职工劳动保护特别规定， 在劳动场所，（） 应当预防和制止对女职工的性骚扰。A、 职工代表 B、 工会组织 c、 用人单位 D、 青年组织11. 劳动合同法 规定， 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、 工资调整机制等专项集体合同。A、 休息休假保护 B、 女职工权益保护 c、 职工福利待遇 D、生育权利保护12. 用人单位违反女职工劳动保护特别规定， 侵害女职工合法权益， 造成女职工损害的， 依法给予赔偿； 用人单位及其（） 和其他直接责任人构成犯罪的， 依法追究刑事责任。A、 直接负责的主管人员 B、 法定代表人 c、 主管人员D、 负责人13. 劳动合同法 规定， 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、 工资调整机制等专项集体合同。A、 休息休假保护 B、 女职工权益保护 c、 职工福利待遇 D、生育权利保护14. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工产假期间的生育津贴， 对未参加生育保险的， 按照女职工产假前工资的标准由（） 支付。A、 用人单位 B、 用人单位和职工个人共同 c、 职工个人 D、 生育保险基金15. 社会保险法 规定， 用人单位已经缴纳生育保险费的， 其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金由（） 支付。A、用人单位 B、 用人单位和职工个人共同 c、 职工个人 D、 生育保险基金16. 女职工劳动保护特别规定 的适用范围是（）。A、 国家机关、 人民团体、 企业、 事业单位的女职工 B、 国家机关、 企业、 事业单位、 社会团体、 个体经济组织 c、 国家机关、 企业、 事业单位、 社会团体、 个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、 国家机关、 企业、 事业单位、 社会团体、 个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工17. 宪法 规定， 中华人民共和国妇女在政治的、经济的、 文化的、 社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益， 实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、 同工同酬 B、 均衡就业 c、 政治平等 D、 机会均等18. 依据女职工劳动保护特别规定， 用人单位不得因女职工怀孕、 生育、 哺乳降低其工资、 予以辞退、（）。A、减少晋职机会 B、 增加劳动量 c、 减少培训机会 D、 与其解除劳动或者聘用合同19. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工在孕期不能适应原劳动的， 用人单位应当根据（）， 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、 女职工要求 B、 医疗机构的证明 c、 工会证明 D、 女职工身体状况20. 依据女职工劳动保护特别规定， 女职工生育多胞胎的， 每多生育 1 个婴儿， 增加产假（） 天。A、 7B、 10c、15D、 30三、 多项选择题（5 题， 每题 2 分， 共 10 分） 1. 家庭暴力受害人及其法定代理人、 近亲属可以向加害人或者受害人所在_、 _、 _、 等单位投诉、 反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、 反映或者求助后， 应当给予帮助、 处理。（）A、 单位 B、 居民委员会、 村民委员会 c、 妇女联合会 D、 人民法院2. 反家庭暴力是_、 _和_的共同责任。（）A、国家 B、 社会 c、 个人 D、 每个家庭3. 、反家庭暴力 工作遵循_， _与_相结合原则。（）A、 严厉打击 B、 预防为主 c、 教育、 矫治 D、 惩处4. 作出人身安全保护令， 应当具备下列条件： （）A、有明确的被申请人; B、 有具体的请求; c、 有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的情形。 D、 有书面申请材料5. 人身安全保护令可以包括下列措施：（）A、 禁止被申请人实施家庭暴力; B、 禁止被申请人骚扰、 跟踪、 接触申请人及其相关近亲属; c、 责令被申请人迁出申请人住所; D、保护申请人人身安全的其他措施。四、 判断题（对的打“ ”， 错的打“”。 15 题， 每题 2 分， 共 30 分）1. 国务院制定中国妇女发展纲要， 并将其纳入国民经济和社会发展规划。（）2. 工会、 共产主义青年团， 应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。（）3. 制定法律、 法规、 规章和公共政策， 对涉及妇女权益的重大问题， 不用听取妇女联合会的意见。（）4. 居民委员会、 村民委员会成员中， 妇女应当有适当的名额。（）5. 各级妇女联合会及其团体会员， 无权