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对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在（　　）不予增加。

题目
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在（　　）不予增加。

A.下线
B.上线
C.基准线
D.中位线
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第1题：

对于有市价的长期投资，下列哪些情况应对长期投资计提减值准备（ ）。

A．市价持续2年低于账面价值

B．被投资单位当年发生严重亏损

C．投资单位当年发生严重亏损

D．被投资单位持续2年发生亏损


正确答案：ABD
 对于有市价的长期投资，是否应当计提减值准备，可以根据以下迹象判断：（1）市价持续2年低于账面价值；（2）该项投资暂停交易1年；（3）被投资单位当年发生严重亏损；（4）被投资单位持续2年发生亏损；（5）被投资单位进行清理整顿、清算或出现其他不能持续经营的迹象。 投资单位发生严重亏损与长期投资计提减值准备无关。因此，选项"A．B和D"正确。

第2题：

《2019年人力资源及工资管理办法》规定,单位经济效益增长,但效率未提高,当年工资总额增长幅度应低于(经济效益增长幅度),且不能超过政府规定的(工资增长基准线)

A、经济效益增长幅度

B、效率下降幅度

C、工资增长上线

D、工资增长基准线


答案：AD

第3题：

A企业在2018年计入成本费用并据实发放的正式员工工资3000万元;另外,该企业接受了保安公司和保洁公司的外部劳务派遣用工。按照合同约定接受外派保安工作的费用须支付给保安公司;接受外派保洁人员的费用要支付给保洁个人。当年按照协议支付保安费用36万元和保洁人员费用20万元,则该企业当年可扣除的职工教育经费限额为()万元。

A.76.4

B.240

C.241.6

D.244.48


答案：C

第4题：

劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。


答案：错
解析：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的；（二）无正当理由未提供劳动的；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

第5题：

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在（ ）不予增加。

A.下线
B.上线
C.基准线
D.中位线

答案：A
解析：
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在下线不予增加。

第6题：

存货报废、毁损或变质损失数额较大的资产损失,损失金额较大是指()。

A、占企业该类资产计税成本10%以上，或减少当年应纳税所得、增加亏损10%以上

B、占企业该类资产计税成本20%以上，或减少当年应纳税所得、增加亏损10%以上

C、占企业该类资产计税成本10%以上，或减少当年应纳税所得、增加亏损20%以上

D、全部都损失


答案：A

第7题：

某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。 如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是（ ）。 A．多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下 B．工人工资有些在800元以上，有些在800元以下 C．肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准 D．多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准


正确答案：C
根据题干中“劳动部门认为800元的最低工资标准虽不太高，但执行起来也不是那么容易”可知，800元的最低工资肯定没有普及，因此肯定有些工人的工资不到800元的最低工资标准，即C项；A项和D项的表述过于绝对；B项的说法不必定是事实。故选C。

第8题：

基金在进行收益分配时，( )。

A．只管当年有无收益，有则必须分配，没有则不必分配

B．当年收益可以弥补上一年亏损时，先按当年收益进行分配

C．当年有收益，上一年亏损，当年收益弥补上一年亏损后分配

D．当年亏损，但上年有盈余且上年的盈余超过当年亏损，则必须分配


正确答案：C
[答案] C
[解析] 基金收益分配原则之一是“基金当年收益应先弥补上一年度亏损后，才可进行当年收益分配”。

第9题：

企业用当年实现的利润弥补亏损时，应单独作出相应的会计处理。（ ）


答案：错
解析：
年末，将本年利润结转入利润分配，需做如下会计分录：
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
年初企业的未弥补亏损反映在“利润分配——未分配利润”账户的借方。当年“利润分配——未分配利润”的贷方发生额与其之前的借方余额自然抵补。所以，以当年实现的净利润弥补以前年度结转的未弥补亏损时，并不需要进行专门的账务处理。

第10题：

劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。

A.5天
B.一周
C.一个月
D.一个季度

答案：C
解析：
工程承包人应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，可以按规定（在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准）将工资款项存入专用账户。

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