本市上年度企业最低工资标准的50%
本市当年度企业最低工资标准的50%
本市上年度企业最低工资标准的60%
本市当年度企业最低工资标准的60%
第1题：
对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予（公益性）岗位补贴，补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%，不高于当地上年度社平工资的60%。
第2题：
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。
第3题：
根据《就业促进法》规定：政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予()。
A 职业年金
B 劳动薪酬
C 岗位补助
D 岗位补贴
第4题：
对安排就业困难人员的公益性岗位，按规定应给予的补贴属于（）。
第5题：
岗位补贴标准按每人每年（）元计算，社区公益性岗位补贴标准按每人每年（）元计算。
第6题：
公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。
第7题：
什么是公益性岗位补贴？
第8题：
第9题：
公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。
第10题：
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法的是（）。