在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？
第1题：
下列关于我国生育保险的说法， 正确的是( )。
A. 我国生育保险待遇就是生育津贴， 以保障女员工产假期间的基本生活需要
B. 生育保险费由企业与员工共同缴纳
C. 生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D. 生育保险的缴费比例由中央政府统一确定， 目前为企业员工工资总额的 1%
第2题：
以下关于我国生育保险的说法中，正确的是()。
A、我国生育保险待遇就是生育津贴，以保障女员工产假期间的基本生活需要
B、生育保险费由企业与员工共同缴纳
C、生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定，目前为企业员工工资总额的1%
第3题：
女职工产假期间的生育津贴,由用人单位支付。()
第4题：
用人单位尚未办理生育保险的，应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴。( )
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付( )。
A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付
B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付
D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付
第7题：
40 公务员在受处分期间不得晋升职务和（ ）。
A级别 B等级 C工资标准 D待遇标准
第8题：
女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。( )