依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

题目
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

A.乙方义务
B.甲方约定
C.无效协议
D.格式条款内容
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第1题:

《中华人民共和国安全生产法》第89条规定生产经营单位与从业人员签订安全生产免责协议的,应如何处罚?


参考答案:(1)该协议无效;
(2)对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2-10万元的罚款。

第2题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

A.乙方义务
B.甲方约定
C.无效协议
D.格式条款内容

答案:C
解析:
本题考查的是工伤保险的规定。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。所以本题中的协议应为无效协议。

第3题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第4题:

生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

  • A、连带赔偿
  • B、事故赔偿
  • C、工伤赔偿

正确答案:B

第5题:

依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由( )缴纳。

  • A、从业人员
  • B、生产经营单位和从业人员共同
  • C、生产经营单位主要负责人
  • D、生产经营单位

正确答案:D

第6题:

生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。

A.乙方义务
B.甲方约定
C.无效协议
D.双方承诺

答案:C
解析:
《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议无效,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

第7题:

依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效

答案:A,D,E
解析:
《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,同时规定了生产经营单位的相关义务。 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
选项B错误,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
选项C错误,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

第8题:

依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由( )缴纳。

A.从业人员

B.生产经营单位和从业人员共同

C.生产经营单位主要负责人

D.生产经营单位


正确答案:D

第9题:

《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员签订协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故所承担的责任将如何处罚?


正确答案: 处罚是:该协议无效,并对生产经营单位主要负责人、个体经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款。

第10题:

依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。

  • A、协议
  • B、安全协议
  • C、责任协议
  • D、安全生产管理协议

正确答案:D

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