《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动合同、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定

题目

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • A、工资待遇、岗位津贴
  • B、劳动合同、休假制度
  • C、劳动安全、防止职业危害
  • D、聘用条件、解聘规定
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施


答案:B

第2题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定

答案:C
解析:
第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

第3题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染


正确答案:B

第4题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A加强劳动保护

B防止职业危害

C搞好职业卫生

D减少环境污染


B

第5题:

依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A保障从业人员劳动安全的事项

B保障从业人员防止职业危害的事项

C保障从业人员接受教育培训的事项

D保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

E依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


A,B,E

第6题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害


正确答案:BD

第7题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A:工资待遇、岗位津贴
B:劳动合同、休假制度
C:劳动安全、防止职业危害
D:聘用条件、解聘规定

答案:C
解析:
《安全生产法》第44条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第8题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第9题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

A加强劳动保护

B有关保障从业人员劳动安全

C减少环境污染

D生产事故伤亡责任划分


B

第10题:

生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A工资合同

B养老保险

C劳动合同

D失业保险


C

更多相关问题