2015 年 11 月, 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会, 最终吸引了一批优秀的毕

题目

2015 年 11 月, 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会, 最终吸引了一批优秀的毕业生加盟, 并扩大了公司的知名度, 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。( )

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相似问题和答案

第1题:

2015年3月1日,南方公司为建造办公楼从银行借入两年期专门借款500万元,办公楼于2015年3月6日开工;2015年3月11日赊购一批材料款,并开出无息商业汇票,3个月后进行承兑;2015年4月1日支付银行存款购入一批工程物资;2016年11月12日,工程全部完工,达到合同设计的要求;2016年11月28日,所建办公楼验收合格;2016年12月1日,办理工程竣工结算;2016年12月12日,正式投入使用。南方公司专门借款利息费用开始资本化时点和停止资本化时点分别是()。

A.2015年3月1日和2016年12月12日

B.2015年3月6日和2016年11月28日

C.2015年3月11日和2016年12月1日

D.2015年4月1日和2016年11月12日


D.2015年4月1日和2016年11月12日

第2题:

【判断题】胡静几日前参加了一场校园招聘会,为了提高成功率,她向好几家公司都投递了自己的简历,今天,她接到一家公司的面试通知,为了搞清楚是哪家公司,她直接问道:“你们是哪家公司?”。

A.Y.是

B.N.否


正确

第3题:

2020年,全国普通高校毕业生874万,同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素,就业面临的形势更加复杂严峻。 面对特殊情况,传统的校园招聘会也从线下“转战”线上,此外,各高校也不断创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、提升就业管理服务水平等。 假如我校将于6月10日举办一场“线上招聘会”,请从展会基本内容、毕业生情况介绍、宣传推广计划、参展办法这四方面为学校撰写一份招展函(不少于1000字)。


874

第4题:

校园招聘会三种主要形式包括

A.校园专场招聘会

B.大型企业专场招聘会

C.高校自行举办的小型招聘会

D.上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会


校园专场招聘会;高校自行举办的小型招聘会;上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会

第5题:

某公司2014年10月份新购入一项固定资产,11月份安装调试完成,12月份投入使用。该项固定资产应从( )开始计提折旧。

A、2015年10月
B、2015年11月
C、2015年12月
D、2015年1月

答案:D
解析:
2020版教材P129 / 2019版教材P123
考点:固定资产的税务处理。企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。

第6题:

你已经参加过很多的招聘会了,现在领导让你去某高校组织一场招聘会,你将如何组织?


答案:
解析:
领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我自己能力的锻炼,我一定 圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:
第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定招聘活动的初步方案,初步确 定时间、地点和方式,并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计,根据自己的经验,对人、财、物编制预 算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。
第二,在领导审批后,着手开展工作,召开会议,介绍方案内容;对人员分组分工,落实责 任;协调招聘各方使其按时参加招聘会;在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中,要做到三个 及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。
第三,活动结束后,要进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验 ,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。
解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的虚拟条件:去高校组织一场招聘会。

第7题:

对于营销副总裁宜用( )

A.中介机构招聘

B.大型招聘会招聘

C.猎头公司招聘

D.校园招聘


正确答案:C

第8题:

2015 年 10 月, 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动, 培训对象为全省销售人员。 培训结束后, 培训部门设计了一份问卷调查, 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员, 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从( ) 两方面进行培训效果评估。

①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率

A. ①②

B. ②③

C. ③④

D. ④⑤


参考答案:B

第9题:

某寿险公司在 2014 年 12 月制定了详细的绩效考核计划, 该计划的实施期为 2015 年 1 月—12 月, 以下说法错误的是( )。

A. 2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段

B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作

C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作

D. 进行绩效反馈面谈时, 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开


参考答案:D