问题:问答题试述医院党委领导下的院长负责制有何特点。
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问题:问答题试述医院领导体制改革的基本原则。
问题:判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、A 对B 错
问题:多选题现代医院人力资源管理的功能是()A制定人力资源规划B配置各级各类人员C进行绩效考评D管理工资报酬及劳保福利E管理员工档案
问题:问答题试述医院人力资源培训的对象和培训的类型。
问题:单选题下面说法不正确的是()A 医学是一门实践性很强的学科B 医学是社会性很强的学科C 医院培训干扰因素较多D 医院是知识密集型单位E 医院人员的专业构成不复杂
问题:问答题试述医院领导班子的职能。
问题:问答题试述制定医院员工薪酬时应遵循哪些基本原则。
问题:多选题医院人力资源培训途径包括()A住院医师规范化培训B学术讲座C计算机、英语培训D外单位进修E国外培训
问题:判断题招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。A 对B 错
问题:判断题知识经济时代,知识的无限性、易老化性日益明显,知识的生命周巅在变短,但人们已拥有的知识作为商品的价值是不会贬值的。A 对B 错
问题:判断题培训的现代化体现在培训手段现代化,教学软件的开发和推广,教师来源多元化,培训方式多样化,以及培训机构广泛合作等方面。A 对B 错
问题:填空题工资一般具有()职能()职能和()职能。
问题:多选题干部制度改革的原则是()A干部队伍四化和德才兼备的原则B自上而下的原则C党管干部的原则D民主集中制的原则E依法办事的原则
问题:问答题试述我国医院领导体制的历史沿革。
问题:多选题医院领导体制改革的重点是()A强化培训领导干部B实行并完善院长负责制C改革医院领导选拔办法D探索医院产权制度改革E调整医院领导的薪酬