底薪与奖金分离
简明扼要,易于执行
公平合理,有激励作用
在同行业中有竞争力
最大限度的拉开差距
第1题:
在银行保险业务的发展中,薪酬激励起着重要的作用。在我国,保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是( )。
A. 低底薪、低提成
B. 低底薪、高提成
C. 高底薪、低提成
D. 高底薪、高提成
第2题:
第3题:
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原测。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
第9题:
第10题: