底薪与奖金分离
简明扼要,易于执行
公平合理兼顾激励
适时动态调整
按需分配
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题为了规避房地产经纪纠纷,房地产经纪行业管理部门可采取的手段有()。A制定房地产经纪合同示范文本B制定房地产经纪服务标准,明确服务要求和内容C加强对房地产经纪合同的监督管理D推行房地产经纪机构备案制度E对已出现的纠纷进行调解处理
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。(2010年真题)A.底薪与奖金分离 B.简明扼要,易于执行 C.公平合理兼顾激励 D.适时动态调整 E.按需分配
单选题下列不属于房地产经纪机构权利的是( )。A 委托人提供不实信息,房地产经纪机构有权中止经纪业务B 按照国家有关规定制定机构内部各项规章制度C 向房地产管理部门提出实施专业培训的要求D 督促房地产经纪人员认真履行经纪义务
单选题房地产经纪行业的管理内容不包括( )。A 制定执业规范B 规范经纪服务收费标准C 管理房地产经纪纠纷D 管理房地产经纪机构品牌
()是由房地产经纪行业组织制定或认可的,调整房地产经纪机构、房地产经纪人员与客户、房地产经纪机构、房地产经纪人员与社会之间以及房地产经纪同行之间关系的职业道德和行为规范总和。A、房地产经纪执业规范B、执业规范C、房地产道德规范D、房地产法律规范
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要,易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配
房地产经纪管理的主要措施不包括()。A、全面推行房地产经纪机构备案公示制度B、建立健全房地产经纪信息公开制度C、严格实施房地产经纪人员职业资格制度D、建立商品房交易结算资金管理制度
单选题房地产经纪机构与委托人签订的房地产经纪服务合同的类型,应当根据( )确定。A 房地产经纪机构的意愿B 委托人的委托目的C 委托人与机构协商D 房地产经纪机构的制度规定
单选题房地产经纪管理的主要措施不包括()。A 全面推行房地产经纪机构备案公示制度B 建立健全房地产经纪信息公开制度C 严格实施房地产经纪人员职业资格制度D 建立商品房交易结算资金管理制度
单选题根据《房地产经纪人员职业资格制度暂行规定》的规定,有权依法发起设立或加入房地产经纪机构,承担房地产经纪机构关键岗位工作,指导房地产经纪人协理进行各种经纪业务,经所在机构授权订立房地产经纪合同等重要业务文书,执行房地产经纪业务并获得合理佣金的是 ( )A 房地产经纪机构的法定代表人B 房地产经纪机构的主要负责人C 房地产经纪人D 房地产经纪人协理