单选题某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()A 在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。B 要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。C 向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D 让内部审计部门的客户来支持这些改变。

题目
单选题
某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()
A

在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。

B

要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。

C

向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。

D

让内部审计部门的客户来支持这些改变。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

轮换内部审计师的最佳理由是要使这些受命连续审计被审计单位的不同审计人员( )。

A.防止内部审计人员的部分消耗,避免内部审计部门过度的人员轮换
B.促进内部审计人员快速专业发展,让他们接触组织各方面的活动
C.增加内部审计人员的尽责性,使他们知道其工作质量将会显现给下一批内部审计人员
D.避免对被审计单位产生偏见

答案:D
解析:
D这是主要原因,替换人员可能较为理想,但他们不是选择轮换的依据。选项A不正确,这是次要原因。例如,审计师消耗可以通过减少差旅来降低。选项B不正确,这是次要原因,专业发展可以通过其他方式取得,比如参加研讨会、参加CIA考试。选项C不正确,这是次要原因,这种方法为他人遵循树立了先例或标准。

第2题:

某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:

A.在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来
B.要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变
C.向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革
D.让内部审计部门的客户来支持这些改变

答案:C
解析:
A.不正确,参照题解C。B.不正确,参照题解C。C.正确。从一开始便让内部审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。D.不正确,参照题解C。

第3题:

由于生产成本的意外增加,工厂经理要求内部审计部门对制造设施进行审计。以下哪项关于该要求的说法是正确的?

A.如果要求开展的审计符合内部审计部门的风险标准,则首席执行官可能会接受要求。
B.首席审计执行官应该拒绝其要求,因为工厂经理无权提出审计要求。
C.根据《标准》,只有内部审计部门主动提出的审计才可能得到开展。
D.接受开展审计的要求将导致利益冲突,因为首席审计执行官的判断从属于工厂经理的判断。

答案:A
解析:
A、正确。如果要求开展的审计符合内部审计部门的风险标准,则首席执行官可能会接受要求。B、不正确。生产成本的意外增加是风险点,首席审计执行官应关注。C、不正确。没有这样的说法。D、不正确。并不会影响客观性。

第4题:

审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪,改变这种局面的最佳方式是:

A.告诉审计人员进行改变的事实,让审计人员参与规划变革
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革

答案:A
解析:
让审计人员亲自参与变革,提出自己的想法和建议,会降低审计人员的抵触情绪。所以A正确。让内部审计部门的客户参与变革对降低审计人员的抵触情绪没有改善,D不正确。

第5题:

某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过,董事会由首席执行官担任主席,并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作,因此,内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司,有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验,但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝,而且,首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执,以下哪项内部审计活动不恰当?

A.与董事会会面确保审计章程的批准,从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。
B.若分歧不能消除,则向董事会报告。
C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划,寻求处理业务客户的直接方案。
D.向业务客户指出,若抵制情形继续存在,内部审计活动将不对该部门开展成本-效益审计。

答案:D
解析:
A、不正确。与董事会会面确保章程的批准是恰当的内部审计活动。章程应该具体地界定内部审计活动的目标、权限和职责,包括对有关记录的接触。B、不正确。实务公告1130-1,最好以书面方式将审计范围限制及其潜在影响向董事会通报。C、不正确。首席审计执行官应当向高级管理层和董事会报告内部审计活动的计划和资源要求,包括重大的临时性变化,供高级管理层和董事会审查、批准实务公告2020一1。因此,如果管理层批准了业务工作计划,还应能够保证与业务客户的合作。D、正确。威胁业务客户是不恰当的。首席审计执行官制定的以风险为基础的计划应确定与组织的目标保持一致的内部审计活动的重点(《标准》2010)。通过与业务客户的合作,取得经营收益,在制定业务工作计划时应优先考虑(实务公告2010-1)

第6题:

某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官(CAE),那么首席审计执行官应该:

A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
B.不考虑外部审计师的要求,因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
C.考虑外部审计师提出的问题,并在可能的情况下,将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
D.将这些风险和问题向审计委员会报告,供后者在来来条件许可时加以考虑。

答案:C
解析:
A、不正确。这要结合具体情况来确定。B、不正确。内外部审计师应进行协调,提高审计效率。C、正确。对于外部审计师列出的风险和问题的清单,首席审计执行官应该考虑外部审计师提出的问题,并在可能的情况下,将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D、不正确,见题解C。

第7题:

某些高管人员质疑,内部审计部门是否应该向新设立的质量审计职能部门报告工作从而成为公司总体质量管理的一部分。首席审计执行官审阅了质量审计经理提出的质量标准和计划,他对高级管理层的答复应该是:

A.改变公司内部审计的运用标准以便遵循质量审计标准。
B.改变新的内部审计人员的资格要求,使之包括具有质量审计经验。
C.对撤销内部审计职能后部门成本的节约额进行估计。
D.确认与质量审计职能相关的活动,保证审计日程表与总体审计责任的协调。

答案:D
解析:
A不正确。内部审计机构具有独立性,其工作遵循《标准》、《内部审计章程》的规定和相关运用标准,无需为质量审计标准而改变其运用标准。B不正确。内部审计人员任职资格要求在《标准》中有明确规定,在很多情况下《内部审计章程》中也会做出说明,不应随意进行改变。C不正确。内部审计机构具有独立性,其向审计委员会和董事会负责和报告工作。内部审计机构是否撤销、撤销所减少的成本不是首席审计执行官考虑和向高级管理人员说明的问题。D正确。首席审计执行官是内部审计机构的最高负责人,负责部门对外的协调和沟通工作。因此,确认相关活动,保证内部审计工作的协调是首席审计执行官应做的工作。

第8题:

对业务的内部审计活动计划的任何重要改变,应该得到最高层的批准是:

A.首席审计执行官
B.首席执行官
C.高级管理层
D.董事会

答案:D
解析:
D、正确。实务公告“2020-1沟通与批准”规定:首席审计执行官必须将内部审计活动的计划和资源需求,包括重大的临时性变化,报高级管理层和董事会审批。首席审计执行官还必须就资源受限制的影响与高级管理层和董事会进行沟通。

第9题:

审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程?

A.安排内部审计活动,负责与政府机构相互联系
B.让首席审计执行官来选择外部审计师
C.对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪
D.批准内部审计活动政策

答案:C
解析:
A.不正确,控制的直接加强不来自于这些活动。B.不正确,参照题解A。C.正确。内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持,这样他们才能取得业务客户的配合,并且在不受干扰的条件下开展工作。这类支持促进了独立性并确保广泛的业务范围、对业务沟通的恰当考虑以及对业务建议的适当行动。内部审计地位的增强反过来又加强了控制流程。D.不正确,参照题解A。

第10题:

下列( )项审计委员会的活动最符合内部审计部门的利益。

A.审批审计方案
B.确保外部审计师在可能的情况下依赖内部审计部门的工作
C.在将内部审计报告下发之前,审核并签署所有内部审计报告
D.支持内部审计部门提出的恰当的后续跟进建议

答案:D
解析:
D审计委员会能够认真考虑内部审计的建议。选项A不正确,审批审计方案是内部审计督察员的职责。选项B不正确,外部审计依靠内部审计的工作,要以AICPA的声明为依据。选项C不正确,审批内部审计报告是内部审计主管的职责。

更多相关问题